株式会社インターネットイニシアティブ サービス開発エンジニア(運用管理)

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仕事内容	以下の業務をお任せしたいと考えております。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・IIJ統合運用管理サービスシステム(内製Javaアプリケーション)の維持保守 現在のリーダーと共に、主担当として該当チームに参画し、現状調査・改善の方針策定に携わっていただきます。ソースコード、SQLの解析作業の結果確認や対策検討におけるコントローラーを担当して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・IIJ統合運用管理サービスの新規アーキテクチャの開発 クラウド化が進むにつれ、システム運用監視機能も追随して機能強化が求められます。従来機能を凌駕する、新たなサービス提供に向け、自らの経験を活かした分散アーキテクチャーの検討、及び実装をリードすることを期待します。 ●ポジションの魅力 「クラウドを支える運用サービス」 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められています。マルチクラウド環境を対象とした”次世代の運用管理サービス開発をしたい”、”MSPビジネスを立ち上げたい”といったチャレンジ精神旺盛な皆様の応募をお待ちしております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須のスキル・経験 ・プロダクト、サービスの開発もしくは運用経験 ・Java、MySQLを用いたアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ●あると尚良いスキル・経験 ・インフラ、ネットワークに関する知識、経験 ・PaaS/SaaSを用いたSI知識、経験 ・プロジェクトマネージメント知識、経験 ・システム運用知識、経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム
企業データ	会社名 株式会社インターネットイニシアティブ 設立 1992年12月3日 資本金 23,023百万円 従業員数 連結4,803名　単体2,680名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
Recruiting No.	01000032000517
ひとことコメント	商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。