求人情報詳細
株式会社インターネットイニシアティブ セキュリティエンジニア／オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | こちらのポジションは同社セキュリティサービス事業に関するオープンポジションです。 セキュリティ事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。 ※ご経験、ご経歴によってはセキュリティサービス事業以外のポジションを提示させていただく場合もあります。 ※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。 【同社のセキュリティ事業の魅力】 ・自分たちで自社サービスを育てていく、大きくしていく、変えていく、といったことが可能です。 ・近年の企業ビジネスにおけるインターネットインフラを支える役割として活躍いただけます。 ・最新のセキュリティ機器・機能や、大規模システムの設計・構築・運用など幅広く経験を得ることができます。 ・社内の各種勉強会の開催・参加や、セキュリティ系カンファレンスの参加等、情報収集や自己研鑽に前向きな風土です。 【将来的なキャリアパス】 ・セキュリティ事業ポジション内で企画・開発から構築、導入、お客様サポートまで一気通貫で行っており、幅広いキャリアパスがございます。 ・同社はセキュリティ分野の他にも、ネットワーク、クラウド、システムインテグレーションなどを展開しており、他分野にも挑戦するチャンスがございます。 【検討対象のポジション】 ・セキュリティエンジニア(SOC) ・シニアアナリスト候補 ・セキュリティエンジニア(法人サービス運用エンジニア) ・ビッグデータ基盤システム開発・運用エンジニア ・システム開発エンジニア ・セキュリティサービス運用エンジニア ・セキュリティエンジニア(個別導入PM) ・プリセールス・セールスエンジニア(セキュリティ) ・セキュリティコンサルタント ・セキュリティ講師 ・品質管理エンジニア(品質保証) ・セキュリティエンジニア(技術・製品に関する調査研究) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
セキュリティサービスの各ポジションの詳細をご確認ください。
※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000032000507 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。 |
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