求人情報詳細
NEW 株式会社インターネットイニシアティブ インフラエンジニア
正社員
1000万円
仕事内容 | ●IIJ Raptorサービス概要 IIJ Raptorサービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。IIJの基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。 サービス紹介ページ ●特徴 ・高トラフィック・低レイテンシー・高可用性を備えたシステム基盤を自社で構築・提供しており、その中核メンバーとして基盤構築に携わることができます。 ・仮想化基盤やコンテナ技術(Kubernetes、Dockerなど)を積極的に採用しており、金融システム業界の中でも先進的な技術に触れる機会が豊富です。 ・自社サービスおよび自社データセンターを活用した専用基盤を構築しており、ハードウェア層からネットワーク、ロードバランサー、OS、ミドルウェアまで幅広い領域の業務を経験できます。 ・アーキテクチャの検討や機器選定など、自由度の高い設計業務に関与できる環境が整っています。 ・複数のプロジェクトが並行して進行しており、新技術や新しい業務への挑戦機会が豊富です。 ●ステップアップ アプリチームや運用チームなど他の専門チームと協働してシステムの導入を行っていく中で、幅広い知見を得ていき、将来的にはシステムアーキテクトやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 ●具体的な業務 以下いずれかの作業をご担当いただきます。 ●調達業務 各種ハードウェア・ソフトウェアの選定とベンダ調整 ●ファシリティ データセンターラック内配置・電源の設計 サーバ・ストレージ・ネットワークなどの搬入調整・設置 保守調整時のベンダーコントロール ●ネットワーク ロードバランサ設計・導入(BIG-IP、Nginx plus) WAF設計・導入 ファイアウォール設計・導入 セグメント設計(VLAN設計、トラフィック分離) L2/L3ネットワークの構成設計(VLAN、ACL、冗長化等) Leaf-Spineを用いたデータセンターファブリックの構築(VXLAN) 対外部接続設計(VPN/BGP/OSPF) ●ストレージ SANストレージの設計・導入(3PAR, Primera等) LUN割り当て、ゾーニング、マルチパス構成 バックアップストレージ設計・導入 ●サーバ ファームウェア管理、障害対応(RAID、電源故障など) 物理サーバへのOSインストール、自動化構築対応 ●仮想化基盤・クラウド VMware vSphereクラスタ構築・リソースプール設計 vMotion、HA構成の設計・構築 ●OS・ミドルウェア RHEL系OSにおけるハードニング・セキュリティポリシー適用 各種MW(Web/AP/DB、ジョブ管理、監視)の導入 ●コンテナ/Kubernetes k8sクラスタ構築(オンプレ/クラウド)、Helm管理 ネットワークポリシーやStorageClass設計導入 CI/CDツール連携(Gitlab-ci/Harbor) ●アーキテクチャ検討・標準化 要件に基づくインフラアーキテクチャの策定 サイジング、性能要件・可用性の検討 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須のスキル・経験BtoBまたはBtoC向けのシステムにおけるサーバーまたはネットワークまたはストレージの構築経験または運用経験 ●あれば尚よいスキル・経験 ・Linuxを中心にOSやオープンソースのミドルウェアなどの設計・構築に携った経験 ・仮想化システムの構築経験(VMwareなど) ・オープンソースのミドルウェアを使ったサービス提供に関わる経験 ・金融系システムの設計・構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・gitを使ったIaC( Infrastructure As Code)による設計・構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS等)を利用したシステム設計・構築・運用経験 ・コンテナ技術によるシステムの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ運用(パッケージ管理、WAF/IDS管理)の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
想定年収 | 400 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||
勤務時間 | 9:00~17:30 Flexコア有(1100-1530) |
||||||||||||
休日・休暇 | 完全週休2日制 年次有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年) 特別休暇(アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など) その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など |
||||||||||||
昇給・給与 | 賞与年2回 | ||||||||||||
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
企業データ |
|
||||||||||||
ひとことコメント | 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01000032000458 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』