株式会社インターネットイニシアティブ SaaSアプリケーション開発リーダー

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勤務地	東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム
仕事内容	●IIJ電子@連絡帳サービスにおける、アプリケーション企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。 ●Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してアプリケーションチームリーダをお任せするか、Developチームリーダをお任せするか決定します。 ●自身も開発業務をこなしつつ、チームを牽引するリーダポジションを想定しています。 ●医療/ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 ●将来的にはサービス全体の運営・運用・開発を仕切る責任者や、新規サービスの開発責任者とおったキャリアステップがあります。 【業務の魅力】 ・SaaSレイヤーのサービスを企画・開発・運用できる ・インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できる ・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがある
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【開発リーダー候補】 【必須要件】 ・実務経験で以下何れかに該当する方 ●コンサルティング会社、事業会社でのIT企画/システム開発/システム運用業務のご経験 ●事業会社の情報システム部門でのシステム開発・運用のご経験 ●SaaS，PaaS，Webサービス，インターネットサービスの開発・運用の経験 ●SIer、HW・SWベンダーでの業務アプリケーション開発/導入プロジェクトのご経験 ・IT技術 ●自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたアプリケーション構成を策定することができ、設計・ソースコード・テストケースのレビューが可能なレベルであること。 ●受託開発/サービス提供問わずWEBサービス開発経験は必須。 ?OS ：UNIX・Linux系OS/Android，iOS等のモバイルOS ?DB ：MariaDB/PostgreSQL/Oracle/Hbase/MongoDB等のDBMS ?言語：Python/PHP/Javascript/Java/Perl/C/C++/Objective C のいずれか ?フレームワーク：Flask(Python)/Laravel(PHP)/Vue(Javascript)/Spring(Java)など ●またnginx、Apache、コンテナ、CI/CDなどの知見があると尚可 【歓迎要件】 ●以下のいづれかの経験がある方を特に優遇します ?開発協力会社(オフショア/ニアショア含む)のマネジメント経験 ?マルチベンダー体制でのマネジメント経験 ?自社WEBサービスの開発・運用リーダ/マネージャ経験 ?WEB開発でのディレクター経験、デザイナーとの調整経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社インターネットイニシアティブ 設立 1992年12月3日 資本金 25,562百万円 従業員数 連結4,803名　単体2,680名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
Recruiting No.	01000032000402
ひとことコメント	商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。