求人情報詳細
株式会社インターネットイニシアティブ インフラエンジニア(チームリーダー)
正社員
勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||
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仕事内容 | ●インフラストラクチャ企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。 ●Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してインフラチームリーダをお任せするか、Developチームリーダをお任せするか決定します。 ●自身も構築業務をこなしつつ、チームを牽引するリーダポジションを想定しています。 ●医療/ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 ●将来的には、サービスを横断してインフラ企画・設計・運用を牽引するマネージャとしての業務や、新サービスの開発を中心となって牽引していくエンジニア又は複数チームを率いる管理職といったキャリアステップが望めます。 【ポジションの魅力】 ・SaaSサービスの”中の人”として成長できるインフラエンジニア ・インフラレイヤーの知識、および同社が提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できます。 ・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがあります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【リーダー候補】●必須要件 実務経験で以下何れかに該当する方 ・自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたシステム構成を策定することができ、設計・構築・テストの各工程における各種レビューが可能なレベルであること。 ・仮想化インフラ(VMware ESXi等)の設計・構築経験 ・Kubenetes/Dockerの構築・利用経験もしくは習得に向けた意欲 ・Linuxサーバ設計/構築の実務経験 ・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル ・受託開発/サービス提供問わずWEBサービス開発経験は必須。 ●歓迎要件 ※利用する技術要素 ・VMWare ESXi ・Kubenetes ・Docker ・Ansible ・Teraform ・harbor ・Jenkins /zabbix ※その他の要素 ・オープンソースのコンテナオーケストレーションツール(Kuberenes等)を用いた設計・構築経験 ・RHEL,CentOS,のサーバ設計/構築経験 ・ルータ,スイッチ,ファイアウォール,ロードバランサ構築経験(VLAN,VPN設計/構築経験もあれば尚よい) ・インターネット公開Webサーバ設計/構築 ・構成管理ツール(Ansible等)を用いた設計・構築経験 ・インターネットサービス企画・開発経験 ・24/365システムの運用経験 ・BtoCシステムの構築・運用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000032000348 | ||||||||||||
ひとことコメント | 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。 |
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