求人情報詳細
NEW 株式会社インターネットイニシアティブ 開発エンジニア(WEBアプリケーション)
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||
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| 仕事内容 | 各種IIJサービスで提供しているWebアプリケーションの開発をお任せします。 ●開発サービス例 - IIJ セキュアMXサービス - IIJ DNSプラットフォームサービス 等 ●ポジションの魅力 「まるで研究室のような職場」 一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。 IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、 トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。 また勉強会やワーキンググループなどに積極的に足を運びながら、 自身の持つ技術を周囲に展開したり、新たな学びを得たりしています。 技術に対する純粋な情熱が、IIJの技術力を高めることが可能です。 ※裁量のある環境で信頼性のある開発をしたい方、歓迎します！ |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・経験・Linux における基本的な操作 ・Java、Python 3、Go、Ruby いずれかを用いた開発経験 ・Spring Boot、Play Framework、Ruby on Rails 等フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Git/Githubを用いたコード管理/issue管理経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・Microsoft 365、PowerShell、Microsoft Graph API によるプログラミング経験 ・コンテナ技術(Docker)を用いたソフトウェア開発経験 ・Apache、Tomcat、MongoDB、MySQL、MariaDB、Redis、Elasticsearch を用いたシステム開発経験 ・Kubernetes クラスタ、パブリッククラウド(AWS) 上でのシステム開発経験 ・Splunk 等ログ収集基盤の活用経験 ・REST API 設計経験 ・Webアプリケーション開発におけるネットワーク セキュリティ ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000032000332 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。 |
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