NEW 株式会社インターネットイニシアティブ UX/フロントエンドエンジニア

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仕事内容	・IIJが提供するサービスポータルやデスクトップアプリの要件定義、設計、及び開発を行っていただきます。 ・常に利用者の視点を持ち、企画提案から画面実装まで携わっていただきますので、他者とは一味違った開発業務が経験できます。 ・アプリケーションの開発ではデザインの設計や適用、バックエンドシステムとのAPI連携なども含まれます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須の経験・スキル ・Webアプリケーションの設計、実装の実務経験 ・Web技術(HTML5、JavaScript、CSSなど)の実務経験 ・フレームワーク(ReactまたはTauri)の実務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・Webアプリケーションの企画、要件定義の実務経験 ・デスクトップアプリケーションの企画、要件定義の実務経験 ・言語仕様の理解(ECMAScript2015、ES6) ・周辺要素技術の利用経験(TypeScript、Vite、webpackなど) ・CI/CDの構築経験(Jenkins、Drone、GitHub Actionsなど) ・ネットワーク関連の基本的な知識(TCP/IP、DNSなど) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム
勤務時間	9:00～17:30（昼休み 12:00～13:00） ※部門により「フレックス勤務」を導入しています ※個人単位で3割程度までリモートワーク取得可能
休日・休暇	完全週休2日制 年次有給休暇（初年度12日/年、最大20日/年） 特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
昇給・給与	賞与年2回
加入保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社インターネットイニシアティブ 設立 1992年12月3日 資本金 23,023百万円 従業員数 連結4,803名　単体2,680名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
ひとことコメント	商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。
Recruiting No.	01000032000197