NEW 株式会社インターネットイニシアティブ ネットワークエンジニア(IIJバックボーン)

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仕事内容	●自社ネットワーク設備(IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJ GIOネットワーク設備等)の企画・開発、構築、運用、保守業務を担当いただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ※以下のいずれかの経験・スキル必須 ●インターネット設備の設計/構築/運用(検証含む) ・インターネット向け設備の設計/運用経験者 ・BGPの設計/運用 ●伝送設備(WDM/MPLS/GGSN/PGW)の設計/構築/運用(検証含む) ・ダークファイバの調達/運用 ・回線系伝送設備(WDM/MPLS) ・IPVPN系伝送設備(L2VPN/L3VPN) ・モバイル向け伝送設備(GGSN/PGW)等の設計/運用 ●相互接続設備の設計/構築/運用(検証含む) ・ISP間相接 ・FLETS等のキャリア相接の交渉/運用 ●クラウド設備の設計/構築/運用(検証含む) ・クラウド設備(大規模L2/VR/VRF) ・サーバ向けネットワークの設計/運用 ●運用監視設備の設計/構築/運用(検証含む) 【あると尚良い経験・スキル( ※以下いずれか)】 ・プログラミング・スクリプト等の経験 ・機器評価・検証(EDGEルータ・スイッチ等) ・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム
勤務時間	Flexコア無
休日・休暇	完全週休2日制 年次有給休暇（初年度12日/年、最大20日/年） 特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
昇給・給与	賞与年2回
加入保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社インターネットイニシアティブ 設立 1992年12月3日 資本金 23,023百万円 従業員数 連結4,803名　単体2,680名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
ひとことコメント	商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。
Recruiting No.	01000032000152