20代の求人・転職情報
該当する求人情報は、3359 件あります。
NEW 株式会社ミスミグループ本社 パートナー工場に対するサプライヤー開発、サプライヤー管理
正社員
| 仕事内容 | ■募集組織 ID企業体meviy事業部パートナーサクセスチームMP BE開発セクション ＜メンバー構成＞ 「ディレクター1名」、「リーダー5名」、「メンバー8名」、「合計14名」 ＜年齢構成＞ ディレクター・リーダー：50代1名/40代3名/30代1名 メンバー：40代1名/30代2名/20代5名 ■組織ミッション 1事業部/室ミッション 「もの... |
|---|---|
| 経験・資格 | 1必須
<経験>
以下、いずれかの経験を有すること(機械部品・加工品に関わる経験であれば尚良し)
・製造業における購買調達の経験
・設計開発における部品仕様のすり合わせや品質要望といったサプライヤーとの折衝経験
・サプライヤーに対する品質管理、保証の経験
<知識・スキル>
以下、Microsoft Officeソ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
NEW 特許・知財関連サービス提供会社 社内SE／若手経験者
正社員
| 仕事内容 | ・縁の下の力持ちではなく、主役になれるSEです。 ・ITの専門知識を駆使して、各部門の知的財産サービスを強化し、競合会社との戦いに打ち勝っていく、攻めの業務です。 ・社内システムの改善に関する要件定義、設計・開発、運用・保守といった、上流から下流までの一連の工程全てを担当いただきます。 ・まずはメンター... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必要な経験・スキル
・IT会社での勤務経験
・ITの基礎知識
・開発経験(言語不問。Webサイト構築経験は除く)
■学歴
・大学卒以上
■求める人材像
・チームで協力して業務を進めることが出来る方
・IT、PC、アプリケーションの操作が得意な方
・顧客および社内と適切なコミュニケーションをとれる方
・問題意識を持って... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 株式会社レノバ 経理部マネージャー候補
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 ・単体、連結決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等) ・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理) ・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な能力・経験(must)
・上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験(例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理)又は税理士法人、監査法人での実務経験
・会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。)
・コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)
・基本的... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
NEW 株式会社レノバ 苅田バイオマス発電所の技術担当(勤務地：福岡県京都郡苅田町)
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます(運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます) ・バイオマス燃料や資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ●ポジションの魅力 ・今注目の脱炭... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な能力・経験(must)
・工学の基礎知識
・ポジティブでプロアクティブな姿勢
・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力
●必要な能力・経験(want)
・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番 |
NEW 株式会社レノバ 御前崎港バイオマス発電所の技術部員(勤務地：静岡県御前崎市)
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 ・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。(運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます) ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な能力・経験(must)
・工学の基礎知識
・電力会社やメーカー、製造業等での経験
・社内外の関係者との調整力
●必要な能力・経験(want)
・英語に抵抗がないこと ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市港６６２０ |
NEW 株式会社レノバ プロジェクトファイナンスマネージャー候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます) ・勤務... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な能力・経験(must)
・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験
・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識
●必要な能力・経験(want)
・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 1100 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
NEW 株式会社レノバ 再エネ開発プロジェクト推進担当
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 [1] 新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます -事業開発は外部のパートナー企業(土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者)とともに太陽光開発を推進 [2] 再エネ供給の平準化に向け、太陽光＋蓄電池併設事業の推... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な能力・経験(must)
・電力、再エネ業界での事業開発経験(特に土地・許認可等の事業推進経験)
・社内外の関係者との調整力
●必要な能力・経験(want)
・下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可
-会計・税務・法務・契約に関する理解力
-キャッシュフロー分析等の開発実務
-業務プロセスの改善に関する経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
NEW 株式会社レノバ 海外再エネ事業開発メンバー／海外事業開発本部
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | 募集背景 同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場(米国、フィリピン中心)において、事業の「次の一手」を生み出すフェーズにいます。米国やフィリピンをはじめとするグローバス市場での開発案件が急増... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要な能力・経験(must)
・海外事業への強い挑戦意欲：海外での業務経験は問いません
・ビジネスレベルの語学力
・不確実性の高い状況における課題解決力
必要な能力・経験(want)
・海外拠点、現地パートナーとの日常的な実務経験
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験
重視する資質
・自走力と完遂... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F |
NEW オムロン株式会社 データソリューションサービスの品質保証体制の構築・運用のマネジメント／リーダー～スペシャリスト／京都
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。 [1] データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透 [2] 開発部門と連携した、セキュリティ(含む... |
|---|---|
| 経験・資格 | ◆必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。
・製造業もしくは製造業に関連するソフトウェアまたはサービスで品質保証/管理に関するプロセス設計またはプロジェクト推進経験をお持ちの方
・ITシステムを含む製造系システム導入・運用・保守の経験をお持ちの方
・ウォーターフォール、アジャイル双方の開発やプロセ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営×生成AIコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
※いずれか必須
・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績
・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験
・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 日本電気株式会社 ネットワークエンジニア(通信キャリア向けネットワークSE)
正社員
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 OMCS統括部は主な顧客である大手通信事業者および官公庁の社会インフラを担う大規模システム構築を担っています。 当グループはNECとしては珍しいネットワーク「専門」部隊として、長年大手通信事業者の重要インフラのIPネットワークに関するシステムインテグレーション事業を行っています。 ... |
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| 経験・資格 | 【MUST】
以下、3つの要件を全て満たすこと
・IPネットワーク設計経験
・IPネットワーク構築経験
・5名以上のプロジェクトリーダー，プロジェクトマネジメント経験
【WANT】
以下の要件を満たすことが望ましい
・Cisco ACIネットワーク設計／構築経験
・A10 LB, F5 FWを用いたネットワーク設計／構築経験
ネットワーク... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方
■関連技術、ス... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社野村総合研究所 人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社野村総合研究所 SAP・ERP導入支援コンサルティング分野
正社員
| 仕事内容 | 主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。 ■業務内容一例 ・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策... |
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| 経験・資格 | ■下記いずれかの経験
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル |
NEW 山一電機株式会社 IR担当(開示・計画立案等)／東京
正社員
| 仕事内容 | グローバルメーカーの同社にて、サステナビリティ(ESG)を担う部門に所属し、対外的な情報開示の企画・運営を主な業務としてお任せ致します。広報業務については、主に社内報やウェブサイトの更新が中心であり、プレスリリースの執筆やメディア対応といった業務は想定しておりません。 [1] 重要事実や任意開示事項の開示... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■必須条件
・実務：企業での(1)IR関連業務or (2)広報関連業務or (3)サステナビリティ関連業務の実務経験
・語学：基本的な英語読解力(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)
■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(海外開示文書の作成・チェック対応)
＜語学補足＞
基本的... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 テクノポート大樹生命ビル |
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