30代の求人・転職情報
該当する求人情報は、4418 件あります。
NEW 資産運用会社 チーフ／投信直販サービスおよびファンドラップサービスのプランニング・マーケティング担当(資産形成支援部)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 ・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。 ・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。 ・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求めるスキル（人物像・経験・資格など）
・自ら課題を発見し、それを解決する意欲がある方。
・新しい業務にチャレンジする意欲がある方。
・一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)を有する方。
・金融機関において投資信託・保険・ファンドラップの営業や資産運用に関する業務経験があれば尚可。
・証券アナリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1200 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 資産運用会社 シニアアソシエイト／投信直販サービス・ファンドラップサービスのプランニング・マーケティング担当(資産形成支援部)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 ・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築。 ・投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション。 ・投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求めるスキル（人物像・経験・資格など）
・自ら課題を発見し、それを解決する意欲がある方。
・新しい業務にチャレンジする意欲がある方。
・一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)を有する方。
・金融機関において投資信託・保険・ファンドラップの営業や資産運用に関する業務経験があれば尚可。
・証券アナリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 日系大手証券会社 エクイティ・キャピタル・マーケット／シンジケート業務(シニア)
正社員
| 仕事内容 | ・シンジケートマネージャーとして案件の担当者となり、国内・海外機関投資家、及び社内セールスと日本語・英語でコミュニケーションしながらECM案件のマーケティングを推進する |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST】
1日系・外資系証券でのECM勤務経験がある等により、ECM経験、プロダクト知見がある事
2外資系や日系大手海外拠点経験を通じビジネス英語が堪能である事
【WANT】
1海外投資家とのコミュニケーションについて十分な経験がある事 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 日本電気株式会社 デザイン ストラテジスト／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。同社の活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションな... |
|---|---|
| 経験・資格 | 主任の場合
【MUST】
〈経験〉
・企業規模のある事業会社、または提案型のデザイン／制作会社等で、経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを伝える戦略立案・提案・設計に関わった経験(社外Web、広報コンテンツ等)
・目的・ターゲット・媒体特性を踏まえ、「誰に／何を／いつ／どの形式で届けるか」から設計し、提案とし... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
NEW 株式会社ニコン インフラの設備管理／経営管理本部／相模原
正社員
| 仕事内容 | 【組織としての担当業務】 ●部のミッション 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
【歓迎要件】
●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1 |
NEW 株式会社ニコン 知財創出・活用と知財リスク対応／経営管理本部
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【配属先】 経営管理本部/知的財産部/第二課～第四課のいずれか 【組織としての担当業務】 ●知的財産部のミッション ニコングループの全事業において、知財面から競争優位性・安全性の確保を図る ●知的財産部の役割 事業領域ごと事業戦略に即した知財戦略をプロアクティブに策定・実行する ・事業競争力につながる開発... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
以下条件いずれも満たす方
●知財実務経験
事業会社(製造業)での知財実務経験
ここでの知財実務とは[1] [2] を指します
[1] 特許出願・権利化
[2] 特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、IPL等に関する調査)
●英語力
以下の業務を自立して行えること
・英語で出願を行う外国特許の出願・権利化業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西大井1-5-20 |
NEW 株式会社ニコン インフラの設備管理／経営管理本部／水戸
正社員
| 仕事内容 | 【組織としての担当業務】 ●部のミッション 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
【歓迎要件】
●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市元石川町276-6 |
NEW 株式会社ニコン インフラの設備管理／経営管理本部／横須賀
正社員
| 仕事内容 | 【組織としての担当業務】 ●部のミッション 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
【歓迎要件】
●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市神明町1-15 |
NEW 株式会社野村総合研究所 人事コンサルタント／人材戦略・人的資本・人事制度改定
正社員
| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社野村総合研究所 インフラエンジニア（セキュリティサービス開発）
正社員
| 仕事内容 | 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ セキュリティソリューション事業本部 統制ソリューション事業部 【組織の概要】 NRIセキュアは、セキュリティをコアにお客様と共に「安心・安全な社会」を共創することをミッションに掲げています。その実現に向けて、さまざまな自社開発のセキュリティソフトウェアおよび... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
以下の経験をお持ちの方
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク)についての業務経験
・サービス/パッケージ製品/SIに関するインフラ構築経験
【歓迎するスキル・経験・資格】
・ITセキュリティに関する業務経験
・IaCなど自動化技術
・AI活用スキル
・クラウド(AWS/Azure/OCI)に関する経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル |
NEW 日本電気株式会社 UX/UI Designer
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。同社の活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションな... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
ポートフォリオの提出に加え、下記経験およびスキルのある方
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
経験
※Webサイトのご経験ではなく、アプリケーションのご経験者
・大規模または複数プロダクトにおけるUX戦略立案・UXリード経験
・ユーザーリサーチの設計～実施～分析～示唆出しをリードした経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
NEW 日本電気株式会社 Service Designer／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。同社の活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションな... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
ポートフォリオの提出に加え、下記経験およびスキルのある方
主任の場合
【MUST】
経験
・サービスデザイン／UXデザイン／プロダクト企画の実務経験
・課題探索～コンセプト策定～要件化～実装支援まで、一連のプロセスをリードした経験
・ユーザーリサーチ(インタビュー、観察、ワークショップ等)の企画・実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 AI×電気設備起点で建設・不動産業界のビジネスを変革する技術・ソリューション開発《東京・大阪》
正社員
| 仕事内容 | ●AIソリューション技術部のミッション 最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と行動な自立判断／動作の実現により、AIソリューションにおける他社優位性を確立する ●AIソリューション開発課のミッション 業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現 ●募集背景 建設・不動産業界では、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・AI／IT／クラウドなどを用いた開発または設計経験
・業務課題を分析し、技術で解決した経験
・関係者と連携したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・最新の生成AIモデルやデータ分析の知識・経験
・建設／設備／不動産分野の知識
・ソフトウェア開発やクラウド活用経験
・PoCや新規プロジェクト推進経験
【人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 東京都港区芝浦3-1-1 |
NEW 株式会社クボタ 建設機械向け電装品・ハーネス設計／グローバル技術研究所／(株)クボタ採用
正社員
| 仕事内容 | 【配属先部署について】 当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。 その中で、当チームは、電装品やワイヤーハーネスといった電気関係部品に関する機種開発や将来に向けた先行技術の開発を担当しています。 ※グローバル技術研究所とは グロ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
大学卒以上
【必須】
電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験
【歓迎】
・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験
・電装品の要求仕様書作成
【語学】
基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上
利用シーン：海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区匠町1-11 |
NEW 株式会社クボタ 小型建設機械のカラーモニタ(メータ)のソフトウェア開発／グローバル技術研究所／(株)クボタ採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【配属先部署について】 配属：グローバル技術研究所 部署：建設機械技術第一部/基礎室/基礎第二チーム 建設機械技術第一部基礎室は、小型建設機械(主にミニバックホー)の基礎技術開発と先行研究を担っています。 配属先の基礎第二チームは、主に建設機械の電子制御・ソフトウェア領域を専門に担うチームであり、小型建... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
大学卒以上
【必須】
※以下いずれも必須
1Yoctoツールを用いたLinuxソフト開発経験
2C++言語
3ソフトウェアの基本設計、詳細設計、評価等のソフトウェア開発プロセスを経験
【歓迎】
・製品を市場投入するまでのソフトウェア開発経験、及び、そのプロセス経験や品質対応など
※マネジメント経験は不問
【語学... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区匠町1-11 |
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