NEW デザインファーム 新会社の人事コンサルタント

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勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
想定年収	6,000,000 円 ～ 12,000,000円
推奨年齢	30代
仕事内容	・人事戦略の立案および運用支援 ・人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定 ・採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援 ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 【使用ツール】 コミュニケーション：Slack 顧客管理：スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします) 議事録管理：notion 【やりがい】 新会社立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。 同社の創業者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。 初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。 デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。 ※グループ会社の求人です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【求めるスキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方 人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方 事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方(CHROクラス) 【歓迎スキル・経験】 あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験 人事業務の経験 【求める人物像】 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方 採用戦略、採用計画の立案と実行 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 デザインファーム 事業内容 UI/UXデザイン、組織デザイン
Recruiting No.	02009213000055