ITエンジニアプラットフォーム事業＆デジタルマーケティング支援会社 COO室M&A担当

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仕事内容	グループのM&A業務全般をお任せいたします。自社の事業理解を深めて頂くとともに、経営層と議論を行い、中長期の経営戦略の中でのM&A戦略の立案をし、自ら率先してグループのM&A戦略を実行していただきます。 また将来的にはM&Aだけでなく、COO室で新たなミッションに挑戦するなど、グループ内で幅広いキャリアを構築できる可能性がございます！ 具体的な業務内容 M&A案件のソーシングからPMIまで、M&A業務全般 より具体的には、 ・新規案件(M&A/アライアンス)のソーシング活動 ・M&A/アライアンスの戦略立案、対象企業の選定 ・M&A案件パイプラインの管理 ・責任者(候補)としての実際のM&A案件への推進活動 ・契約周りの調整 ・M&A完了後のグループシナジーの創出 仕事を通じて得られるもの [1] 事業会社でのM&A実行を通じた各M&Aプロセスに対するナレッジ・経験の深化 [2] 形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の視点で対象会社の将来収益やグループシナジーを勘案の上、M&Aに関与できる [3] M&A実行後のPMI等、実行して終わりではなくその後のグループシナジーの創出 [4] 経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 [5] ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要要件】 以下、いずれかの経験を必要とします。 ・社内のM&A実務を担ったご経験 ・M&A仲介企業、PEファンドにおける実務経験 ・VCにて実務に携わったご経験 ・VC、CVCにおいて投資からEXITまで一貫した経験がある方 ・その他、M&A関連業務の経験のある方 【歓迎要件】 ・全社/事業戦略に対し、M&Aを用いた成長戦略・シナリオの構築経験 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 【求める人物像】 ・攻めのM&A精神をお持ちの方 ・成功体験を語れる方 ・自主的に動き、自分でパフォーマンスをドライブしたい方 ・整った環境でなくともロードマップを描き、自ら率先して遂行できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都渋谷区
企業データ	会社名 ITエンジニアプラットフォーム事業＆デジタルマーケティング支援会社 事業内容 ITを活用したサービス事業
Recruiting No.	02009006000123