NEW 外資系グループのコーポレート業務会社 ブランドマネージャー

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仕事内容	●同社のPurpose、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、経営企画チームとも連携しながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。 ・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。 ・ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ(含む広告)を発信します。 ・グローバルチームとブランドに関する調整や交渉を行います。 ・社内外ともに既存のコミュニケーションチャネルの改善を継続的に図るとともに、必要に応じて新たなコミュニケーションチャネルを企画・開発します。 ・クライアント、ポテンシャルクライアントのデータ収集を推進し、データベースを活用した効果的・効率的なブランド浸透とリードジェネレーションに取り組みます。 ・グローバルネットワークで実施するインターナルキャンペーンの日本での実行をリードします。 ・自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。 【職務内容】 ・ブランドガイドライン、法令順守のためのインターナルコミュニケーションおよびトレーニングの企画、実施 ・グループ経営層による戦略・方針の社内向け周知策の企画立案、業務推進 ・サービスやソリューションに関するガバナンス及びマーケティングコミュニケーションのコンサルテーション ・同グループの戦略・方針に関するマーケティングコミュニケーションの企画立案、業務推進 ・データベースマーケティング領域の企画立案、業務推進 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解、組織全体の成長に貢献する機会を得られる。 ・ブランドの「攻め」と「守り」の両面からのアプローチについて、概念の理解とともに実務経験が得られる。 ・BtoB業界、プロフェッショナルサービスファームとしてのデジタルマーケティングの企画と実践の経験が得られる。 ・グローバルとの協働の機会を得られる。 【オンボーディング体制】 ・バディ*によるオンボーディングのサポート ・月1回程度対面でのチームミーティング兼ランチを実施 *バディ制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。 【働き方・環境】 ・ハイブリッドワーク(出社頻度は週1回程度を想定。業務の状況により柔軟に対応する必要があります。)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要経験・スキル】 ・ブランド業務、広告業務に携わった経験(B2B企業) ・プロジェクトマネジメント能力 ・ロジカルシンキング ・高い日本語文章力 ・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス ・データベースマーケティングに関わる企画立案、運営 【尚可要件】 ・インターナルコミュニケーション業務やトップ／経営層からのメッセージ発信を支援した経験 ・リサーチ業務(特にブランドリサーチ)に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験 ・チームや、部門横断的プロジェクトのリーダーとして業務を管理・推進した経験 ・英語でも同様のご経験があると尚可 【求める人物像】 ・PwC ValuesやPwC Professionalを体現できる方(Webに掲載あり) ・PwCのブランドガイドラインやポリシーを理解し、ガバナンスの観点でも業務を遂行できる方 ・チームとしての成果に貢献するべく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方 ・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	1000 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都千代田区
企業データ	会社名 外資系グループのコーポレート業務会社 事業内容 日本におけるメンバーファーム向けのコーポレート業務
Recruiting No.	02008828000148