求人情報詳細
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正社員
| 勤務地 | 東京都品川区 | ||||
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| 想定年収 | 460万～630万 | ||||
| 推奨年齢 | 30代 | ||||
| 仕事内容 | 本ポジションでは、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理や事業部全体にまたがるITプロジェクトを俯瞰し戦略を立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。また、現場レベルでの具体的な作業にも積極的に関わっていただき、改善も推し進めたいただきます。 具体的には、日々のIT資産の管理や運用、その改善に加え、各IT資産の耐障害性やセキュリティレベルの向上に取り組み、事業部内のメンバーが安心して利用できるIT環境を構築します。また、ISO27001やISO27017の審査対応、事業部内の各プロダクトにおける脆弱性対応の全体管理など、社内外からの信頼を高めるための取り組みも推進していただきます。 自らの手で効果的かつ効率的な新たな仕組みを作り、事業部全体をより安全な環境へと進化させていくことに、楽しみながら挑戦することができます。 ▼具体的な業務内容 ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 ・IT資産の棚卸、日常運用業務の実施 ・IT資産の耐障害性の評価および改善策の立案 ・IT資産のセキュリティ基準の定義、対応状況の調査および改善策の立案 ・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断など、事業部全体のITプロジェクトの推進 ・ISO27001、ISO27017の審査に向けた準備および対応 ・契約・支払管理、端末管理、入退社管理などIT運用に関連する定期業務 業務・職場環境の魅力 魅力1幅広い業務経験とスキルアップの機会 本ポジションでは、事業部内のIT資産の管理を中心としつつ、ISO27001・ISO27017の審査対応や脆弱性診断の全体管理など、幅広い分野の業務を担当できます。 これらの経験を通じて、IT資産管理の枠を超えたスキルや、実に80を超えるIT資産の知識を習得、成長する機会があります。 魅力2チームとともに新たな仕組みを構築 チーム全体での協力体制が重視されており、他のメンバーや関連チームと連携しながら、事業部全体を支える基盤を自分たちの手で構築できます。 部内セキュリティ委員会での活動やITプロジェクト推進を通じて、自分の提案やアクションがチームや事業部に具体的な影響を与える楽しさを実感できます。 魅力3安心して挑戦できる職場環境 改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土があります。挑戦を奨励し、失敗を許容する文化が根付いているため、安心して革新的なアプローチに取り組める環境です。 リモートワークでも距離を感じさせないチーム間のサポート体制が整っており、わからないことがあれば気軽に相談できます。 また、キャリアアップやスキル向上を支援する制度も充実しており、成長意欲のあるメンバーには積極的に機会を提供します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
≪必須条件≫・チームやステークホルダー間の調整、進行管理などのプロジェクト管理経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスの基本操作・運用経験 ・品質保証、技術ガバナンス、セキュリティ、運用効率化などの非機能領域での実務経験。 ・ISMSやプライバシーマークの事務局業務、または被監査部門側での監査対応経験 ・RPAツール、GAS、kintoneなどを活用した業務改善の実務経験 ≪歓迎条件≫ ・IT資産の運用設計・改善、日常運用管理業務の経験 ・IT資産の運用ガイドライン・利用ルールの策定経験 ・脆弱性診断の実施・管理や、アクセス制御・IPアドレス管理の強化対応経験 ・ISO27001、ISO27017の内部監査や外部審査の主幹またはサポート経験 ・総務や倉庫管理など非IT業務への支援経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02008340000118 |
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