NEW 特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー 業務改革推進担当～課長候補(IT戦略・業務)

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仕事内容	＜募集職種＞ 業務改革・効率化タスクの担当者 ＜組織構成＞ 部長(1名)＋メンバー(2名) ＜ポジション＞ 担当者～課長補佐(1名) ＜仕事内容＞ 同社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、デジタル技術を利用した業務改革の推進をご担当いただきます。 また、同社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始していますので、ERPのご経験がある方は知識を活かせる場もあります。 ●具体的な業務内容 ・同社の各部署およびグループ会社の業務課題を分析し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善施策を担当者として立案、実行する。 ・新技術の理解と概念実証(PoC)を行い、当グループにもたらす効果を測定する。 ・基幹システムプロジェクトにおける業務改革検討を支援する。 また、同社には海外グループ会社もありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須条件＞ ・PoCの企画立案や、担当者としてPoCを推進したご経験 ・システム導入、維持運用のご経験 ・経理、財務、SCMなどの基幹業務領域に関するいずれかの知識 ＜歓迎条件＞ ・顧客やシステム利用部門との要件調整、交渉経験 ・生成AIの企業への導入経験 ・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方(目安：TOEIC700点以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	500 万円 ～ 750 万円
勤務地	東京都世田谷区、大阪府大阪市
企業データ	会社名 特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー 事業内容 構造物の企画設計・施工等
Recruiting No.	02008338000258