求人情報詳細
NEW 東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社 医療の現場力向上のための組織・能力開発の企画~推進
正社員
勤務地 | 東京都港区 | ||||
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想定年収 | 500~800万円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 同グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や同社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 国内外問わず拠点が増加していく中、さらなる発展のためには、医療のあらゆる現場において「業務の標準化」と「技術の標準化」を進めるとともに、現場の「自律的かつ継続的な改善力」を高めることが最大の勝ち筋になります。状況の異なる患者様一人ひとりに寄り添った付加価値の高いサービスを提供するためには、各拠点・現場が自ら課題や改善点を見つけ、チームで改善を重ねていけるような、強い現場をつくることが必要不可欠だからです。 当ポジションは、経営戦略部 現場力支援チームに所属いただき、代表取締役直下のグループ横断プロジェクトである「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします。 「患者視点の医療」をひとりでも多くの方へお届けするために、医療現場が自発的・自走的に改善活動を行えるようになるためのスキームの構築・運営を行っていただきます。 ●お任せする主な業務内容 現場力向上プロジェクトの企画・推進の一連を行っていただきます。 ・現場視察、ヒアリング ・業務フロー改善や効率化施策の企画 ・医療現場における業務の型化・標準化 ・現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進 ・全社的なナレッジマネジメント体系の構築 ●キャリアステップ例 将来的には、現場力向上プロジェクトで培った経験をいかして様々なキャリアへの転換も可能です。 ・事業企画(事業部/コーポレート) ・人事企画(事業部/コーポレート) ・新規事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント など ●仕事の面白さ グローバル規模で約3倍の成長性のある医療業界でのチャレンジかつ、同グループの核となる事業に踏み込んでいけるため、成長に直結する経験をお約束できます。 ヒアリングなどを通して各事業のキーマンとのやりとりが密接なため、社内人脈を広げ同グループの事業全体を広く把握することができます。 企画職としてプロジェクトマネジメント能力や、汎用性の高いスキルを身に着けることができるため、キャリアの可能性を広げていくことができます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・企画職または提案営業の経験 ・事業会社またはハンズオン型コンサルティングファーム等で、業務標準化やナレッジマネジメント、中長期的な組織能力の向上に関わってこられた経験 基本的なOAスキル ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても同社ミッションに共感し、積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・複雑な事象をシンプルに構造化するスキルのある方 ・医療業界での勤務経験のある方 【求める人物像】 ・熱量及び圧倒的な当事者意識をもってプロジェクトを推進していける方 ・様々な役割の方々との円滑なコミュニケーション力、巻き込み力 ・知的好奇心が高い方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02008057000272 |
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