NEW 東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社 展示会運営システム(自社サービス)のWEB開発・PM

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仕事内容	「展示会運営システム」とは、介護業界日本最大級の展示会CareTEX(ケアテックス)をはじめ、新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO(ディーエクスポ)の裏側を支える、展示会を主催するために無くてはならない、重要なシステムです。 具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。 [1] 主催者(＝同社)が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能 [2] 出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等 [3] 来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等 実際のサイトは以下のようなものがあります。 ・CareTEXOne広島(2025年3月開催)https://hiroshima.caretex.jp/ ・DXPO大阪(2025年3月開催)https://dxpo.jp/real/box/osaka/ ※BtoB商談展示会なので個人様の登録は出来ません。ご注意ください。 ※このような公式サイトの裏側のシステムを構築しています。 ＜お任せする業務＞ 開発はベンダーに任せているため、同社のシステム担当者は、課題解決のための企画、要件定義をはじめとした上流工程や、スケジュール管理、ベンダーコントロール等を行っていただきます。 営業・プロモーション・セミナー・事務担当・コールセンターなど、社内の様々な部署のニーズを吸い上げ、システムの改修・開発に向けた調整もお任せする予定です。 ●具体的な業務内容 [1] 展示会運営システムの保守サポート(85％) 現在は、構築が完了したシステムの運用に加え、5～10名が関わる規模の改修や機能追加を行っています。具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などをお任せします。 8年後には、出展社数は20倍以上に増加することを目指していますので、それと共にシステムを増強するタイミングは何度も訪れることを想定しています。 [2] 顧客管理・売上管理システムの運用(15％) スクラッチで構築したシステムが老朽化したため、今年ノーコードシステムに載せ替えたばかりです。リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。現場からの要望を吸い上げ、更に使いやく、規模の拡大にも耐えうるようなシステムに改善を重ねていくことを想定しています。 ＜開発環境＞ サーバー：AWS ミドルウェア：Windws / Linux ミドルウェア：NGINX / PHP /Larabe l言語：PHP / HTML / CSS / SQL / JavaScript他 ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJTを中心に、システムの仕様や、各部門の業務フローを理解していただき、徐々にベンダーとのコミュニケーションをお任せする予定です。指導するのは、同社で販売管理システムの移行や、旧システムから新システムへの載せ替えをメインで担当したシステムエンジニアの先輩社員です。先輩社員自身も入社後、1からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください！ <やりがい> ●各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く一体感のある組織で、自身が携わった仕事の結果・成果をダイレクトに実感できる →社内各部門の意見や、出展社・来場者のアンケート回答を踏まえ、自ら改善提案も行えます。「既存踏襲・現状維持」ではなくスピード感をもって成長していこうという文化なので、より良くするための提案はウェルカムです。実際に自分で提案した内容が実装されることで、直接・間接的に感謝の声を耳にする機会も多いです。展示会の会期には、システム担当者としてアテンドし、システム面で出展社や来場者のサポートをする場面もありますので、社内に籠りっぱなしということもなく、直接システムの利用者とコミュニケーションを取る機会もあり、自身が携わった仕事の先を見ることができます。 ●明確な評価制度あり実績次第でグループ長へ昇格の可能性あり・事業の成長・クライアントの成長に携わることができる →学歴や性別・年齢や経験による評価ではなく、「実績」を定量的に評価される人事制度ですので、どなたでもチャレンジできる環境です。 ●拡大期の事業に関わり、更なる成長に貢献できる →現在は小さな組織ですが、小さいがゆえに幅広い業務に携わることができますし、拡大期にある組織なので新規プロジェクトに携わるチャンスもあり、物事を作り上げていける面白さを実感できる環境です。2026年までのプライム上場、さらには8年後(2032年3月期)までに、時価総額を1兆円にする、という目標を掲げている同社で事業成長・組織の発展に貢献しませんか？
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 <必須スキル> ・WEB開発プロジェクトにおける要件定義・ベンダーコントロールの経験 ※事業会社・SIer等立場は問いません！ <歓迎スキル> ・システム間のID連携の開発経験(SSO / Oauth / SAMLなど) ・SQLの言語知識 <求める人物像> ・受け身の仕事ではなく、自発的・能動的に取り組める方 ・「できない理由を探す」より「できる方法を探せる」方 ・現状に満足することなく、常に改善していく主体性 ・ロジカルシンキング(論理的思考力)ができる方 ・本質を理解して業務に取り組める方 ・何事も他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・成長期・拡大期の同社で会社とともにスピード感をもって成長したい意欲がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	450 万円 ～ 600 万円
勤務地	東京都港区
企業データ	会社名 東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社 事業内容 eコマース事業など
Recruiting No.	02008015000034