NEW 大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 経営企画・事業企画／原則フルリモート可

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仕事内容	同社は、日本有数の人材関連企業グループのシンクタンク・コンサルティング機関として、複雑化し難易度が高まっているお客様の人事・組織課題に多面的に寄り添い、「一人ひとりの”はたらく力”を解き放ち、人と組織の躍進を実現する」ことを使命としています。 この度、会社の発展、成長の為、新規に社長直轄で経営企画・事業企画ポジションを設けました。これまでの経営企画や事業企画のご経験を活かして、共に同社の発展に貢献いただける方を募集します。 ＜職務内容＞ 全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。 以下1から3のいずれかを担当頂く予定です。 [1] 中期経営計画の策定 ・中期戦略の策定と推進/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 [2] 事業企画・管理の推進 ・全社の予算策定と施策検討と推進 ・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理(モニタリング) ・経営会議(経営会議など)の運営など [3] 営業企画・管理の推進 ・本部ごとの営業戦略の策定(ターゲティング、戦略シナリオ、体制とアロケーションなど)と推進 ・重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進 ・SFDCの設計と推進 ＜仕事の魅力＞ ●社長直轄のポジションとして、経営の最重要課題に直接携わります。 経営トップを中心とした経営ボードと近い距離で、スピーディーかつダイレクトに事業戦略の策定・実行に関わることができる重要な役割を担えます。 ●経営の中核を担う戦略立案の最前線で活躍できるポジションです。 会社の未来を見据え、事業戦略や成長計画の策定に深く関わりながら、自らのアイデアを形にしていく醍醐味があります。また、多様な部署と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進できるため、幅広い視野と高い問題解決力が身につきます。経営層や各事業部門と密接にコミュニケーションを取り、組織全体の成長を牽引する役割を担えます。 ●働きやすさと成長の両立 コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方で、ワークライフバランスを大切にしながら、生産性と自律性を最大化できる環境です。 ●多様で豊富な学ぶ機会 社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須(MUST) ・事業企画・経営企画部門・営業企画、いずれかの業務経験がある方 歓迎(WANT) ・コンサルティングファームでの業務経験 ・経営や財務に関する知見(MBA、など) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都江東区
企業データ	会社名 大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 事業内容 ・人事コンサルティング ・タレントマネジメントシステムの製造販売 ・教育研修、組織開発
Recruiting No.	02007926000044