求人情報詳細
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 オープンポジション(グループ長)
正社員
勤務地 | 東京都港区 | ||||
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想定年収 | 850万円~939万円 | ||||
仕事内容 | ●詳細・主な役割 1PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行 └経営戦略チームや他の室長との共創推進 2業績、生産性の向上 └メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行 3メンバーの育成・マネジメント └エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進 4課題解決および問題解決スキルの活用 └チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック(ビジネススキル)提示と定着の推進 5社内外とのコミュニケーション └サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築 ※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、 ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、 共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。 ●社風 多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス、外部サテライトやカフェ等、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを自ら選択するNEWハイブリッド型ワークを実践中です。 ※グループ会社出向 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・マネジメント経験 (4名以上) ・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験 ・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ┗自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験 ●歓迎条件: ・オフィス構築経験 ・総務部門経験者 ・戦略策定やビジネス開発の経験 ・データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル ・人材採用やトレーニングの経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02007859000400 |
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