求人情報詳細
日系大手信託銀行 年金コンサルティング
正社員
| 勤務地 | 東京都 | ||||
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||
| 仕事内容 | ・退職給付コンサルティング業務 ・年金ALMコンサルティング業務 ・年金数理業務 【目的】 ・昨今、人事労務環境が大きく変わり、退職給付制度は人的資本経営の一部として考えられ、人事戦略との整合性を考慮して運営する必要性が高まっております。 ・例えば、定年延長を実施する企業において、年金で支払う期間が何年か後ろにずれる分、給与や賞与で支払う期間が長くなるため、給与や賞与と退職給付を合わせた人件費への影響をとらえる必要があります。一方、従業員の観点においては、金銭の受け取り方が変化したことに留まらず、働き方やモチベーションなど、その影響は多岐に渡ります。 ・このような事象は定年延長以外の様々な人事施策についても同様に起こりうるものと考えおり、同部では引き続き退職給付コンサルが中心であるものの、企業の経営戦略と連動した人事戦略を策定し、金銭報酬と非金銭報酬の双方の観点、即ち「トータルリワード」の観点で取りうる選択肢や最善策を提案する人的資本経営に資するコンサルティングを実施しております。 ・また、同社は日本で最も多くの年金数理人が在籍しており、企業年金に関する更なるスキルアップに加えて、人事戦略を俯瞰した広い視野も身につけることができ、ご自身のキャリアアップを実感できるものと考えております。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【要件・条件】・期待要件・・・専門的な内容を分かり易く説明できる力を有している方。 ・業務経験・・・退職給付コンサルティング業務、年金ALMコンサルティング業務、年金数理人業務、年金数理業務いずれかの経験者が望ましい。 ・取得資格・・・以下いずれかに該当する方が望ましい [1]年金数理人 [2]アクチュアリー正会員 [3]アクチュアリー準会員、アクチュアリー試験(一次)または年金数理人試験複数科目合格者等、上記[1][2]に準ずる者 信託銀行、生命保険会社の他、アクチュアリーファームやコンサルティングファームにいる方など、幅広い層からの応募をお待ちしています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02007613000302 |
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