NEW 大手アパレル会社 ITエンジニア／リーダー候補／アパレル業界経験は不問です！／駅チカオフィス

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仕事内容	●業務内容 以下いずれかのポジションでIT部門の中核を担うマネージャー(リーダー)候補として、チームで以下の業務を担当していただきます。 〈ポジション〉 1基幹システム担当 2サプライチェインシステム担当 3リーテールフロントシステム担当 4コーポレートシステム担当 5情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当 6インフラ/セキュリティ担当 【具体的な担当業務内容】 各配属先にて、マネージャー/リーダーとして開発・構築・導入・保守・運用・改修の業務をしていただきます。 1基幹システム担当 ・物流システム ・販売システム ・購買システム ・在庫/受払システム ・情報分析など 2サプライチェインシステム担当 ・SMC開発 ・生産計画 ・調達製造など 3リテールフロントシステム担当 ・店舗システム ・EC ・会員CRMなど 4コーポレートシステム担当 ・会計(SAP) ・経費 ・財務 ・人事 ・給与など 5情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当 基盤構築を主とする(Salesforce) ・DL ・DWH ・DataMartなど 6インフラ/セキュリティ担当 ・インフラ(クラウド/オンプレミス) ・ネットワーク、セキュリティ ・OS管理 ・ミドルウェア領域
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・上記1～5の対象領域の何れかに関しての開発・導入・保守・運用・改修経験のある方 いずれか必須 以下いずれかを開発・導入・保守・運用・改修などのご経験をお持ちの方 ・社内SE,PJTのPM/PMO/PLのご経験 ・パッケージシステム(PLM、CRM、ERP等) ・EC,POS等 ・DL,DWH, DataMart等 ・会計、人事、給与、全社コミュニケーションなどバックオフィス業務とシステム領域のご経験 ・ITのバックグラウンドとしてのご経験 ・RFP/PFIを作成し、デリバリベンダー選定をしたご経験 ・部下を3人以上持ち、部下を育成したご経験 ・中規模・大規模のプロジェクトをPM/PMOとして取りまとめたご経験 【歓迎要件】 ・業務を俯瞰して見て、社内課題を発掘し、担当する業務部門へ「提案・交渉・改善」などのアクションができる方 ・自らの業務だけでなく、能動的アクションできる方 ・IT内の領域を跨いだ視点で物事を考えられる方 ・レポーティングルートに対して、タイムリーな報告ができる方 ・管轄組織・PJTに携わるメンバーの育成/成長を実施できる方 ・ベンダーコントロールができる方 ・チームの計画・予実などを作成・管理できる方 ・PMBOKなど情報処理資格がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションが積極的にできる方 ・アパレルが好きな方 ・英語での対応に前向きな方(海外ベンダーとのコミュニケーションが発生しますが、通訳が同席します) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	400 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都港区
企業データ	会社名 大手アパレル会社 事業内容 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の支配・管理ならびにそれに付帯する業務
Recruiting No.	02007130000018