求人情報詳細
NEW 大手アパレル会社 ITエンジニア/リーダー候補/アパレル業界経験は不問です!/駅チカオフィス
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 同社のIT部門にて、以下いずれかのポジションでリーダー候補としてご活躍いただきます。 ご経験や志向に応じ、システムの企画立案・構築・運用・改善など、上流から下流まで一貫して携わっていただき、ビジネスの推進力となるITを共に創り上げていきます。 〈ポジション〉 1基幹システム担当 2リテールフロントシステム担当 3情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当 4インフラ/セキュリティ担当 ※2025/9/30現在、リーダー候補は2のみを募集中※ (EC領域担当希望) 【具体的な担当業務内容】 各配属先にて、開発・構築・導入・保守・運用・改修の業務をしていただきます。 1基幹システム担当 サプライチェーン全体を支える以下の業務システムの開発・保守・改善業務 ・物流/販売/購買/在庫・受払管理 ・業務データ分析支援など 2リテールフロントシステム担当 ブランドの顧客体験を高める最前線システムを担当 ・店舗システム(POS等) ・ECサイト ・会員管理/CRMなど 3情報管理・分析・データ活用基盤担当 意思決定やマーケティングを支えるデータ基盤の構築・運用 ・DL(Data Lake) ・DWH(Data Warehouse) ・DataMartなど 4インフラ/セキュリティ担当 安定稼働とセキュリティ強化の要となる基盤構築・運用 ・クラウド/オンプレミス環境の設計・構築 ・ネットワーク・OS・ミドルウェア管理 ・セキュリティ設計・運用など 【得られるキャリア】 ・全社システムの中核を担うポジションで事業貢献を実感できるITキャリア ・自身の意見や提案が反映されやすい裁量のある環境 ・複数ブランドや幅広い業務領域に携われる多様な経験と成長機会 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・上記1~4いずれかの領域における開発・導入・保守・運用・改修の経験 ・社内SEまたはプロジェクトにおけるPM/PMO/PL経験(リーダー職以上) ・IT経験 【歓迎要件】 ・PLM、CRM、ERP等のパッケージシステム導入 ・EC/POS等のリテールシステム構築 ・DWH/DL/DataMartなどの情報基盤設計 ・会計・人事・給与・全社コミュニケーション等のバックオフィス系システム構築 ・RFP/PFIの作成経験およびベンダー選定 ・3名以上の部下育成経験(リーダー職以上) ・中規模~大規模プロジェクトでのマネジメント経験(リーダー職以上) 【歓迎スキル】 ・RDB(Oracle、DB2、SQL Serverなど)の設計・運用経験 ・開発言語(C++、Java、JavaScript、VBなど)のプログラミング経験 ・BI・レポーティングツール(Crystal Report、Power BI、BusinessObjectsなど)の活用経験 ・クラウド基盤(AWS、Azure、Oracle Cloud、Alibaba Cloudなど)の設計・運用経験 ・PMBOKや情報処理技術者資格などの保有 【求める人物像】 ・業務課題の本質を見極め、業務部門と連携しながら提案・改善を推進できる方 ・自ら考え、チームや関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・IT内外の複数領域を俯瞰し、柔軟に調整・連携できる方 ・複数プロジェクトを並行して推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・組織づくりや部下育成にも関心のある方 ・アパレル・ファッション業界への興味がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02007130000018 |
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