求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 大手食品メーカー デジタル教育プログラムの推進リーダー
正社員
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||
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想定年収 | 600万円~900万円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 【職務内容】 最新デジタル技術(生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど)を活用した業務プロセス改善や全社向けデジタル教育の企画立案及び推進を行う ・企画立案 ・プロジェクト計画策定 ・業務部門への提案、関連部門との連携 ・プロジェクト管理 【入社後、最初にお願いしたいこと】 社員のデジタルリスキリングを目的とした社内講座をプロジェクトリーダーと共に推進いただく予定 【期待役割】 ・業務プロセス改善におけるリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導く ・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を構築する ・最新のデジタル技術を取り入れ、効率的かつ効果的な業務プロセス改善を実現する ・社内講座の運営と講座内容の充実を図り、社員のデジタルリスキリングを推進する ※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須経験】・デジタル技術を活用した業務プロセス改善の企画立案や推進経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・デジタル教育プログラムの企画・運営経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02006508000561 |
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