求人情報詳細
NEW 創業100年の老舗商社 需給管理・改善(大手ファーストフード店)
正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 ・営業チームの一員として、大手得意先への同行、データ集計、分析、報告作成。 ・需給管理担当として、顧客の発注データの分析を行い適切な在庫数量であったり、得意先プロモーションプランと連動した発注フォーキャストを得意先に提案するポジションとなります。 ・その他上記業務内容に付随する業務全般 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・Excel加工やデータ分析経験(有形商材必須) 【歓迎要件】 ・在庫管理や需要予測経験者 ・物販や物流業界経験者 【求める人物像】 ・前向きでコミニケション能力が高い方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 650 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02006012000392 |
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