求人情報詳細
NEW 東証スタンダード上場 空間の有効活用を提案する不動産ソリューション企業 設計オペレーションリーダー(基本・実施設計~確認申請まで)
正社員
| 仕事内容 | 基本・実施設計業務のオペレーションリーダーとして、社内での基本設計・実施設計の図面作成から、確認申請までの一連業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 基本設計・実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD) └確認申請業務 設計図面の作成・修正・チェック 設計業務の標準化・効率化の推進 若手社員への指導・育成 設計事務所との設計打合せ 【同社のプロジェクトについて】 ●設計契約は元請契約です ●一つのプロジェクトの平均的な期間は9-10か月ほどです ●2-3件のプロジェクトを並行して担当します 同社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。 ※グループ会社雇用 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格(必須)【資格】一級建築士または二級建築士をお持ちの方 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・建築設計の実務経験 ・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験 ・建築基準法、関連法規に関する知識 ・設計図面作成、修正、チェックの実務経験 応募資格(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・後進育成、指導経験 求める人材像 建築設計に情熱を燃やし、経験に基づいた確かな技術と知識で、高品質な設計業務を提供できる方を求めています。新しい技術や知識の習得にも意欲的で、設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02005368000054 |
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