求人情報詳細
日系大手金融機関 Engineering Manager
正社員
仕事内容 | 配属予定部署では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。 エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。 具体的な仕事 ・個人の成長に繋がる目標設定をメンバーに促し、チームの業務量を管理・調整し、メンバーが自己成長(勉強会、カンファレンス、読書など)に時間を使える環境作り ・多様性のあるチームに必要なインクルーシブなコミュニケーションスキル、チームメンバーのレベルに合った目標設定、1on1やパフォーマンス面談の効果的な実施方法など、高度なマネジメントスキルの学びと実践 ・組織戦略を明らかにするための長期的なチーム目標やロードマップを作成 ・初期のアサインはOneStockアプリケーションのEngineering Managerとして上記を担う |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件・一定規模(5-10人)以上の開発チームに対するPM・EM等としてのマネジメント経験のある方 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・短サイクルでの改善・運用を行うプロダクトチームでの業務経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 尚可条件 ・分野の異なる社内他部門との調整のご経験 ・スクラムマスターのご経験 ・セキュリティ対策の知識 ・パフォーマンスチューニングの知識 ・Figmaなどデザインツールの知識 ・ユーザヒアリングやUX設計の知識 ・グロースハックなど技術マーケティング知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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勤務地 | 東京都江東区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02005176000928 | ||||
ひとことコメント | 創業以来、国内外に拠点を展開しており、幅広い顧客層を有し、多様なビジネスを展開している。 |
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