求人情報詳細
トップマネジメント支援会社 アソシエイト/シニアアソシエイト(クロスボーダー)
正社員
勤務地 | 東京都 | ||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | トップマネジメントが抱える経営課題を解決するために、“経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで”というコンセプトのもと、経営の戦略・企画・管理などのコンサルティング、M&A・ファイナンスなどのアドバイスを提供して頂きます。 【具体的な業務内容】 ●経営執行業務 クライアント企業に出向し、当該企業の役員又は社員として経営改革を実行する ●経営コンサルティング業務 クライアント企業の役員又は社員に対してコンサルティングを行うことにより、経営改革を行う ●ファイナンシャルアドバイザリー業務 クライアントの抱えるビジネス・財務・組織等の経営課題を解決し、更なる企業価値向上を図るために行われるM&Aについて、ビジネス面及びファイナンス面の総合的なアドバイスを行う ●デューデリジェンス業務 クライアントの抱えるビジネス・財務・組織等の経営課題を解決し、更なる企業価値向上を図るために行われるM&Aについて、ビジネス面及びファイナンス面の総合的なアドバイスを行う |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●ビジネスレベルの英語力必須●コーポレートファイナンスに関する知識をお持ちの方 ※経営戦略、事業再生、投資銀行業務、コーポレートファイナンスなどにご関心をお持ちの方、幅広い視野で仕事ができるプロフェッショナルな世界で働きたいという想いをお持ちの方を歓迎致します ※投資銀行、FAS等で、クロスボーダー案件のご経験をお持ちの方を歓迎致します 【下記の方を対象とした求人です】 ●戦略コンサルティングファームでの実務経験者 ●外資系証券会社・投資銀行のM&Aアドバイザリー部や、キャピタルマーケット部などのコーポレートファイナンス部門での実務経験者 ●公認会計士 ・旧BIG4クラスの監査法人出身の方 ・旧BIG4系列のFAS出身の方 ※経営戦略、ファイナンス、システム等、経営の一側面に限定せずあらゆるアプローチによって、クライアントの課題解決をサポートする事ができるのが最大の特徴であり、業務の醍醐味です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02004871000003 | ||||
ひとことコメント | 同社は、トップマネジメントが抱える経営課題を解決するために、“経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで”というコンセプトのもと、経営の戦略・企画・管理などのコンサルティング、M&A・ファイナンスなどのアドバイスを提供していく「トップマネジメント支援会社」です。 |
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