求人情報詳細
NEW 外資系生命保険会社 経営戦略・企画 メンバー
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||
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想定年収 | 650万~1000万円位まで | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 【業務概要】 <中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート> ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める (*)中期経営戦略 ‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う (例) ・エコシステム戦略(行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す) ・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション ・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化 ●経営基盤強化戦略 ‐ファイナンス・ERM・ガバナンス <代表取締役社長のサポート> ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 <内部統制の実効性確保> ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】 ・経営層と密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができる ・同社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できる ・取締役会・株主総会向けの資料作成など、多様なステークホルダーに関わる業務ができる ・経営戦略、ガバナンスなど多岐にわたる業務を通して、経営人財として成長できる ・全社に影響を及ぼす業務をチームで成し遂げることによる大きな達成感がある 【部の雰囲気】 ・すべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です ・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています 【組織情報】(2024年10月時点) 部署体制 3課体制(当課 計24名 管理監督者 6名/課長代理11名/主任6名) 新卒:中途=18:6 男女比率=15:9 平均年齢=36歳 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件:以下いずれかの業務経験がある方を募集 1事業会社での以下の実務経験 ‐業界:不問(金融業界であれば尚良い) ‐職種:経営企画/事業企画/事業推進業務(営業企画等も検討可) ‐経験:市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 2コンサルティングファームにおける以下の実務経験 ‐担当領域:不問(金融業界であれば尚良い) ‐経験:会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社/事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 ●歓迎条件: ・コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など) ・会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験) ・英語能力(基本的な文書理解・作成が可能) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力: 調整力・柔軟性を持ち、相手のニーズを的確に把握し行動できる(A) ・高度な調整力: 経営陣や関連部署との調整を適時適切に行う能力(A) ・論理的思考力: 多面的に物事を捉え、物事の本質を理解する能力(A) ・忍耐力: 長期的な視点で、困難な状況でも粘り強く物事に取り組む忍耐力 ・前向きな姿勢: 未確定な状況に対しても積極的に取り組む姿勢 ・文章作成・資料作成力: 明確で効果的な文書を作成する能力 →後天的 ・リーダーシップと機動力: 指示待ちにならず、経営陣・上位者への適切な報告・連絡・相談を遂行できる ・柔軟性・迅速性・適時性: 経営陣の言動の背景と意味を理解し、先取的かつ適切に準備を行う能力 ・情報収集力・分析力: 必要な情報を迅速に収集し、分析する能力 ※特に優先するヒューマンスキルは「A」マーク ●資格 ・不要 ●言語 ・英語スキル歓迎 ●学歴 ・大学卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02004612000253 |
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