求人情報詳細
NEW 外資系生命保険会社 経営戦略部/スタッフ
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||
---|---|---|---|---|---|
想定年収 | 718万円~982万円 | ||||
仕事内容 | 【職務概要】 ●中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略立案に関して、経営陣(取締役、監査役および執行役員)をサポートする。中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう、業務執行役員や関連部門と緊密に連携して、代表取締役社長をサポートする。 ・中長期的な経営課題を多角的な視点で調査・研究することで抽出し、経営陣へ提言する。 ・中長期的な経営課題の達成に向けた戦略に関して、同業他社やディスラプターの経営戦略を調査・研究して、経営陣に情報提供を行う。 ・中長期的な経営課題の達成に向けた戦略に沿って、業務執行役員や関連部門等と協力して経営陣をサポートする。 ・取締役会が決定した中期経営戦略や経営戦術などが着実に実行され、また必要に応じて適宜適切に見直しが実施されるよう、統括担当役員(DxO)および関連する業務執行部門と緊密な連携を行い、有機的・創発的なサイクルを回すことで中期経営戦略および経営戦術の実行性・実効性を高めるとともに、取締役会と業務執行部門の機能分化と機動的な業務執行の高度化を図る。 ●代表取締役社長のサポート ・取締役会、取締役懇談会および代表取締役会議(以下、「取締役会等」という。)のアジェンダの提案に必要な情報の収集・分析およびDxOとの意見調整 ・取締役会等の資料の事前レビュー・DxOへのアドバイス 【ポジションの魅力】 ・多様なチャレンジに直面しながら、企業の成長を牽引する一役を担うことができます ・職務を通じ、経営陣との密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会、ビジネス戦略を学ぶ機会が多くあり、高い専門知識やスキルをより一層磨くことのできる環境となっております。 【キャリアパス】 ・キャリアステップイメージ:入社→副主任→主任→課長代理→課長→部長 ・「社歴・年齢・性別」に関係なく、「意欲」と「能力」のある人財が、自律的に働き、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリアを構築できる環境を実現することができます。 ・また、同社では自律的なキャリア形成を支援する取り組みを実施しています。 |
||||
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・コンサル経験者もしくは経営企画業務経験者 ・指示待ちでなく自ら考え動く主体性や、業務をやり遂げる責任感を有する方 ・経営陣と相対するために必要な論理的思考力・コミュニケーション能力・資料作成力を備える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
企業データ |
|
||||
Recruiting No. | 02004612000253 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』