求人情報詳細
NEW 外資系生命保険会社 デスクトップ(デバイスに関する企画・管理・運用)
正社員
勤務地 | 東京都調布市、大阪府大阪市 | ||||
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想定年収 | 530万円~850万円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | ●業務内容● 事業会社のIT・デジタル部門の社員として、主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。同社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 <デバイスの運用管理業務> -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール(Webex、Teams等)の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート <音声基盤の運用管理業務> -コンタクトセンター基盤(音声基盤)の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守(Teams Phoneに関する経験があると尚可) ●勤務環境● フレックスタイム制度を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務することが可能です。その日の業務務内容に応じて在宅と出社を使い分けるなどフレキシブルな働き方が可能です。育児・介護・病気と仕事を両立している社員が安心して力を発揮できるようさまざまな支援を実施しており、家族の看護や子育てなどと業務を両立している社員も多いです。 ワークライフバランスの向上にも力を入れており、有給休暇については取得率8割以上となっています。資格取得支援制度も充実しており、スキルレベルに合わせて研修への参加や、資格を取得していただくなどスキル向上についても計画的に取り組める環境です。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 【部門の雰囲気について】 IT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル(以下のいずれかのスキルを有すること) ・PC(Windows)、VDI、モバイル端末(iPad/iPhone)に関する企画・導入・構築・運用 ・Microsoft M365、Active Directory、Intuneに関する企画・導入・構築・運用 ・Avaya製品、Teams Phoneに関する企画・導入・構築・運用 ●歓迎スキル● ・英語でのコミュニケーションや読み書きに対し積極的に対応可能できること ●好ましい経験● ・ITインフラ分野におけるシステム企画立案の経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導したことがある経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・マネジメント向け資料の作成と報告の経験 ・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験 ●求める人材像● ・IT・デジタル部門内、ビジネス部門とのコミュニケーション能力、折衝・調整能力を高めたい方 ・新しい「バリュー(Value)」を創造するために、能動的に考え、行動できる方 ・チームとして、他のメンバーと協調しながら成果を出せる方 ・関係者・関係部署と粘り強く交渉・調整ができる方 ・具体的な目標を定め、意欲的に業務に取り組む方 ・自身を成長させるため、積極的に新しいことに挑戦できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02004612000218 |
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