求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業 エキスパート職掌(IT系)/データソリューション【応募締切:2025年2月20日(木)18:00まで】
正社員
1000万円
仕事内容 | 【職務内容】 ●データ分析業務の推進 ・主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック ・事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行 ●データ利活用サイクルの実行 ・課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援 ・分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案 ●ナレッジの蓄積・共有 ・社内外のデータ分析事例や成功事例の収集・整理 ・分析ナレッジの蓄積と全社への共有を通じ、組織全体のデータ活用スキル向上を支援 ●分析環境の整備 ・データマネジメント推進、データ分析に必要なシステムやツールの導入 ・社内外のデータ取得・蓄積の仕組み構築 ●事業部との連携強化 ・事業部と密接に連携し、データドリブンな意思決定を支援 ・分析結果をもとにした事業部の戦略策定や施策実行のサポート ●データ利活用推進の啓発 ・社内におけるデータ利活用の重要性を啓発し、データドリブン文化の醸成を推進 ・データ分析に関するトレーニングやワークショップの実施 ●最新技術・手法の活用 ・データ分析分野における最新技術や外部データの研究、トレンドの調査・導入検討 ・高度な分析スキル(機械学習、AIなど)を活用した課題解決の提案 <領域・テーマ例> ・データ解析に基づくソリューション、サービスの検討課題例)商業領域におけるEC・アプリ・デジマ・各種オムニ施策などを統合的にとらえたデータ活用 ・データ活用基盤、およびBIツールの構築・運用・改善 課題例)ホテル事業におけるKPIに基づく各種BI開発・人流データ等外部データのビジネス活用の企画推進 課題例)近傍自社施設間の回遊策の検討 ・事業横断でのデータ活用課題例)グループ事業横断的な再取引、クロスセル 【キャリアパス】 活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。 ・マネージャーとしてチームをリードいただく ・データ領域のスペシャリストとして、様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく ・DX本部内の別職種(プロダクトマネージャー、システムPM、マーケティングなど)へ活躍の場を広げる |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、上記職務内容に類するご経験を幅広くお持ちの方 例) ・プロダクト・サービスの改善に対する統計・データ分析のご経験 ※データ分析ライブラリ(例:Python/Pandas・Numpy、scikit-learn、seaborn・matplotlibなど)やSQLによるデータ抽出を用いたデータ分析のご経験、統計検定3級以上相当 ・事業価値、リスク(特許権、セキュリティなど)等を踏まえた最新技術(機会学習、AIなど)導入のご経験 ・データ活用におけるコンサルティング業務のご経験 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内データ活用の促進に係るデータマネジメント業務のご経験 ・データクリーンルームを利用したデータ活用業務のご経験 ・マーケティング領域におけるデータ分析のご経験 ・新規事業/サービス創出のご経験 ・構想企画フェーズにおけるご経験 ・AI活用に関する知見 【学歴】 四年制大学卒または大学院卒の方。 【求める人物像】 ・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方 ・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方 ・DXを手段として捉え、ビジネス目標達成に必要となる打ち手を幅広く柔軟に発想し実行できる方 ・リアル×デジタルを組み合わせた同社独自のDXの実現に向けて、失敗を恐れずに意欲を持って取り組んでいただける方 ・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方 ・自身の現状やなすべき方向性を把握し、たとえ苦手な領域であっても積極的に学習し、目的志向で成長できる方 ・世の中の技術動向や他社動向等、アンテナを高く立てて情報を集め、常に自分をアップデートできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||
想定年収 | 850 万円 ~ 1450 万円 | ||||
勤務地 | 本社(東京都)または全国各地・海外 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02004521000044 |
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