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勤務地	本社(東京都)または全国各地・海外
想定年収	850万円～1,400万円(基礎給与・賞与2回含む)(時間外勤務手当・諸手当等別途) ●モデル年収 ・27歳(2019年大学卒)： 約1,000万円 算出条件：賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み ・30歳(2016年大学卒)： 約1,200万円 算出条件：賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み ・34歳(2012年大学卒)： 約1,550万円 算出条件：賞与(2回)・裁量労働手当(14万円/月)込み ※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
推奨年齢	20代
仕事内容	●同社および同社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的にプロジェクトをリードします。 ●これまでの専門性を活かしたジャンルで、DX推進に携わっていただきます。 【具体的には】 リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。 また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、DX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・マーケティング戦略立案支援 ・デジタルマーケティングソリューション導入企画 ・顧客/事業データ分析企画 ・デジタルマーケティング最適化ロードマップ/ガイドライン策定 ・デジタルマーケティングを取り入れた販売促進企画の立案・実行 ・リアル顧客接点におけるマーケティング施策の実行 (例) ・PRの観点での事業戦略や施策立案、顧客像の解像度を上げるインタビュー設計 ・リアルとオンラインをまたがる顧客行動の分析 ・リアル施設とECの統合マーケティング戦略立案・施策推進 同社および同社グループでは、デジタルマーケティングの促進、および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装することにチャレンジいただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。 ・マネージャーとしてチームをリードいただく ・マーケティングのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく ・DX本部内の別職種(プロダクトマネージャー、システムPM、データソリューションなど)へ活躍の場を広げる 【やりがい・仕事の魅力】 事業について： リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。 また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、DX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ●商業施設(ECメイン)マーケティング業務 ・EC事業やアプリ活用におけるビジネス上の課題解決に向けた、マーケティング経験(戦略立案、市場調査・分析、ターゲット設定やチャネル設計など具体的な業務の推進経験)および各種データ分析の経験 ※事業者としての実践、または支援会社(ex.広告代理店)としてEC事業に対する提案・施策の実施経験を求める(応募書類に施策の成果を示してください) ※チーム単位での協働経験が必須(単独で成果をあげることよりも、チームを率いるリーダーシップを求める) ・事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる方 ●&Marketingチーム ・Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験 ・デジタルマーケティングの実行経験、適正運用の理解を前提としつつ、リアル顧客接点におけるマーケティング戦略や施策の立案にも対応できる方 ・リアル・デジタルのマーケ手法の理解を背景に、事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる方 【歓迎要件】 ●商業施設マーケティング業務(ECメイン) ・Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験(従来型の代理店における広告営業に閉じた経歴はNG) ・流通小売り事業における経験 ●&Marketingチーム ・PR(メディアリレーション、プレスリリース作成、記者会見対応) 【最終学歴】 四年制大学卒または大学院卒 【求める人物像】 長期経営方針に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 ・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方 ・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方 ・DXを手段として捉え、ビジネス目標達成に必要となる打ち手を幅広く柔軟に発想し実行できる方 ・リアル×デジタルを組み合わせた当社独自のDXの実現に向けて、失敗を恐れずに意欲を持って取り組んでいただける方 ・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方 ・自身の現状やなすべき方向性を把握し、たとえ苦手な領域であっても積極的に学習し、目的志向で成長できる方 ・世の中の技術動向や他社動向等、アンテナを高く立てて情報を集め、常に自分をアップデートできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業 事業内容 総合不動産業
Recruiting No.	02004521000033