求人情報詳細
NEW 政府系金融機関 コンプライアンスの企画立案・推進・部店サポート
正社員
1000万円
仕事内容 | 【業務概要/ミッション】 同機関の国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等 【業務詳細】 [1] 組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営 [2] ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 [3] 各種コンプライアンス施策(研修、啓発活動、意識調査等)の立案・推進・運営 [4] 各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート [5] マネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般 [5] 国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映 [6] 海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート [7] 他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク等)の企画・推進・運営 [8] 上記にかかる各種当局対応 【魅力・やりがい】 ・大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。 ・各部門と連携しながら幅広くコンプライアンス関連の各種活動に関与し、組織カルチャーの変革に直接携わることができます。 ・コンプライアンスエリアの専門的なスキルを磨きながら、コンプライアンス以外の非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。 ・部署としては心理的安全性がとても高く、担当・管理職分け隔てなく自由闊達な意見交換が行われています。 【キャリアパス】 法務・コンプライアンス部門に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。 【働き方】 在宅勤務可能 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・大卒以上 ・金融機関、コンサルティング会社でコンプライアンス関連の業務経験のある方 【歓迎要件】 ・コンプラ関連の規制及び金融検査対応(銀行出身者歓迎) ・会議体(経営会議、コンプラ関連の会議等)における運営・報告資料作成等の実務経験 ・基本的な資料作成やデータ分析に必要なPPT・Excelスキル ・語学:英語 【求める志向性・マインド】 ・高い職業倫理を持ち誠実・公正に業務に取り組める方。 ・論理的思考力・説明力を有し、コンプライアンス関連の課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・専門性をベースとした多様性・集合知の発揮に貢献できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
想定年収 | 600 万円 ~ 1100 万円 | ||||
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
企業データ |
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ひとことコメント | 数字・結果だけではなく、行動・プロセスを重視。学閥などの派閥はなく、新卒・中途入社の別なく平等に評価される。中途入社の役員も在籍。 | ||||
Recruiting No. | 02004333000097 |
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