NEW 政府系金融機関 コンプライアンス企画・推進／非財務リスク管理高度化・当局対応

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仕事内容	【業務概要／ミッション】 弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等 【業務詳細】 本ポジションは、ご経験・志向(希望)と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域([1] ～[8] のいずれか、あるいは複数)を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。 [1] 組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策(研修、啓発、意識調査等)の立案・推進・運営 [2] ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 [3] 国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス [4] マネロン・テロ資金供与防止対策(AML/CFT)の企画全般 [5] オペレーショナルリスク：オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング [6] 情報セキュリティ：情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営(ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育等) [7] 事務リスク：事務ミス削減・再発防止、手順/チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進 [8] 上記にかかる各種当局対応 【魅力・やりがい】 ・同グループは、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。 ・各部門と連携しながら幅広くコンプライアンス関連の各種活動に関与し、組織カルチャーの変革に直接携わることができます。 ・コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。 ・部署としては心理的安全性がとても高く、担当・管理職分け隔てなく自由闊達な意見交換が行われています。 【キャリアパス】 入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。どのチームに配属するかは、応募者の希望・経験等を十分に考慮。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。 【働き方】 在宅勤務可能
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 いずれかの経験・素養： ・金融機関／事業会社／コンサルティング会社／官公庁等での管理部門・統制関連(法務、総務、内部統制、リスク、監査、コンプラ)に関する業務経験 ・もしくは、コンプライアンス領域への強い志向(規程・制度、ガバナンス、リスク管理に関心があり、論理的に文章化・説明できる) 【歓迎要件】 ・当局対応、検査対応、海外拠点・グループ会社統制の経験 ・コンプラ・オペリスク・情報セキュリティ・AML/CFT等、非財務リスク領域の管理枠組み構築の経験" 【求める志向性・マインド】 ・高い職業倫理を持ち誠実・公正に業務に取り組める方。 ・論理的思考力・説明力を有し、コンプライアンス関連の課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・専門性をベースとした多様性・集合知の発揮に貢献できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都千代田区
企業データ	会社名 政府系金融機関 事業内容 貸出・預金・為替業務、国際金融業務、証券業務など
ひとことコメント	数字・結果だけではなく、行動・プロセスを重視。学閥などの派閥はなく、新卒・中途入社の別なく平等に評価される。中途入社の役員も在籍。
Recruiting No.	02004333000097