求人情報詳細
政府系金融機関 経営企画/第一次産業への貢献という明確な使命の元、組織の持続的な発展に向けた経営企画業務を担当≪カジュアル面談可能≫
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。 役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。 【キャリアパス】 当チームにおいて、各事業本部の広範な取組みを理解いただいた後、自身の描くキャリアパスに沿った各事業部でのご活躍も想定しています。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上【必須要件】 ・業種問わず経営企画業務の経験 【歓迎要件】 ・金融機関における経営企画業務の経験 【求める志向性・マインド】 ・本質的な問題を認識・発見することができる ・自ら課題を設定し、やり遂げることができる ・周囲を巻き込み、動機付けすることができる ・全体を俯瞰した上で施策実行に向けた手順を組み、実行することができる ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる ・最新の世の中動向にアンテナを高く張り、情報収集ができる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02004333000070 | ||||
ひとことコメント | 数字・結果だけではなく、行動・プロセスを重視。学閥などの派閥はなく、新卒・中途入社の別なく平等に評価される。中途入社の役員も在籍。 |
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