求人情報詳細
NEW 政府系金融機関 事務企画業務およびグループ会社事務にかかるシステム要件定義業務≪カジュアル面談可能≫
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||
| 仕事内容 | 【業務概要】 同庫のシステムまたは農協系統の全国システムにおいて、以下[1] ～[4] の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当 [1] 新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 [2] スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 [3] サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 [4] 新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 【業務詳細】 以下[1] ～[4] のような同庫の事務企画および全国農協系統が利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。 [1] ：同庫本体における伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の事務企画・導入支援、要件定義 [2] ：農協系統事務にかかる要件定義 [3] ：[1] 、[2] ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義 [4] ：IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー(押印レス、電子契約など)の構築 【魅力・やりがい】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。 【キャリアパス】 入庫当初は事務部門への配属が中心となるが、IT部門やバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能。 (キャリアパスの例) 入庫当初：事務企画部にて個別商品の事務企画 部内配転：制度対応等のプロジェクトを担当 社内異動：IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当。加えて、金融機関事務の要件定義を担当することも可能 【働き方】 ・2022年に本店機能を移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。 ・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。 ・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。? ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 ・事務企画部においては、職員約110名のうち、事務企画・IT部門の特定職による新卒(社内転籍含む)・中途採用者も相当の割合が在籍しているとともに、事務子会社、システム子会社やシステムベンダーからの常駐者との協業により、チームワークによる機能発揮を行っている。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】●大卒以上 【必須要件】 ●大手銀行、システムベンダー、コンサル等での事務企画・プロジェクト経験、または大手銀行の金融事務経験 【希望条件】 ●英語力があれば歓迎 【求める人物像】 即戦力として幅広い知識と専門性のもと、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。また、様々なバックボーンを持つ組織なのでチームワーク、協調性がある人物を希望。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02004333000022 | ||||
| ひとことコメント | 数字・結果だけではなく、行動・プロセスを重視。学閥などの派閥はなく、新卒・中途入社の別なく平等に評価される。中途入社の役員も在籍。 |
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