NEW 東証グロース上場 独立系組織コンサルティング会社 インフラ設計・運用／東京

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仕事内容	「教育×IT」で人を育てる同社の、成長を支えるIT基盤を再定義し社内インフラ全般の企画・設計・運用業務の推進リーダーを担っていただきます。 【なぜこのポジションが必要なのか】 コロナ禍・AIといった企業のIT環境が急激に変化していく中、複雑になった社内インフラ環境を柔軟性・堅牢性・効率性・利便性といった相反する視点から、改めて強化する必要があります。 その中心人物として、実務を牽引頂ける方を募集します。 【具体的な業務】 社内インフラの推進のため、全社の生産性とセキュリティを支えるIT基盤の企画・設計・運用の牽引。 単なる保守・管理にとどまらず、変化の激しい時代に合わせた「あるべき姿」を構想し、具現化していくことがミッションです。 ■インフラ基盤の企画・再構築 社内ネットワーク、グループウェア、AD、SSO等の最適化 デバイス(PC/iPhone)およびアプリケーションの管理・配布体制の整備 セキュリティ・制度設計 ■情報セキュリティポリシー 変化するリスクに合わせた柔軟かつ強固なセキュリティ環境の構築 運用プロセスの標準化・見える化 ■現場状況のドキュメント化(構成図、マニュアル等の整備) 各種管理台帳の構築・維持・管理体制の改善 ■社内IT環境の高度化に向けた実務推進 AI活用やハイブリッドワーク環境における利便性と堅牢性の両立 <主な対象領域> ・社内ネットワーク ・グループウェア ・PCやiPhoneの端末及びアプリケーション ・AD ・SSO等 【求められるスキル】 ・対象領域における技術の基本スキル ・情報セキュリティーの構造理解と現場への適用 ・制度設計と現場への落し込み ・現場状況の見える化(整理・ドキュメント化) ・各種台帳の構築・維持 ※いずれも、組織的サポート別途あり ■当ポジションの魅力 [1] 「守り」だけでないインフラ構築に携われる 既存の環境を維持するだけでなく、「柔軟性・堅牢性・効率性・利便性」という相反する要素を自らの手で最適解へと導き、インフラを「再構築」していく手応えを感じられます。 [2] 裁量を持って「仕組み作り」をリードできる 実務の推進リーダーとして、技術的な選定から制度設計、現場への浸透まで一気通貫で携わることができます。「決められたことをやる」のではなく、「どうあるべきか」を考え、組織をより良くしていくリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。 [3] 社会貢献性の高い「教育DX」の屋台骨を支えるやりがい 同社は「etudes」をはじめとする教育サービスを展開しています。インフラを通じて社員の生産性を高めることは、間接的に世界中の学習者の成長を支えることにつながります。自らの仕事が「教育の未来」に貢献しているという実感を持てる仕事です。 [4] 安心して挑戦できる「組織的サポート」 組織的なバックアップ体制がある中で、これまでの知見を活かしながら着実にステップアップできる環境が整っています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・対象領域における技術の基本スキル ・現場状況の見える化(整理・ドキュメント化)／エスカレーション ・各種台帳の構築・維持 【歓迎要件】 ・社内コーポレートIT業務の経験 ・制度設計と現場への落し込み ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都千代田区
企業データ	会社名 東証グロース上場 独立系組織コンサルティング会社 事業内容 ●研修サービス ●OJT支援サービス ●コンサルティングサービス
ひとことコメント	社員研修・OJT支援、組織コンサルティングサービスを展開。受講者からは、ロジカル・シンキング、問題解決、プレゼンテーション等、実践的なスキルを習得できるといった点で好評を博している。現在は、多くの大手企業、上場企業等で、研修サービスの導入実績を積み増している。 【同社社長の経歴】 同社社長は、東京大学大学院理学系研究科を卒業後、大手戦略コンサルティングファームに入社し、大手企業や一部上場企業の新規事業立上げや人事制度基本コンセプト策定等のプロジェクトに参画。その後、大学やコンサルタント時代の仲間と共に同社を設立。理学系のバックグラウンドを活かし、特に論理的/分析的思考において強みを発揮。 【組織風土】 社員は、仕事を前向きに楽しめるタイプの方が多く、やりたいことは、どんどん遠慮なくやれる環境である。また来客者に対して皆が自発的に挨拶をするなど、明るく活気のある雰囲気であるのも同社の特徴の一つ。フリーアドレスの座席や、出社時間等、自由度の高い組織でもある。
Recruiting No.	02003813000077