東証プライム・インターネットサービス大手 Androidエンジニア/写真共有アプリ

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勤務地	東京都渋谷区
想定年収	7,000,000～9,520,000円
推奨年齢	20代
仕事内容	【ミッション】 同社写真共有アプリのAndroid版のネイティブアプリ開発を中心にお任せいたします。個人の志向や組織状況に合わせてAndroid開発以外にも様々な領域の開発をお任せすることも可能です。 【業務詳細】 ・ユーザーにとって便利で魅力的新しい機能の開発 ・AndroidアプリのUI/UX改善 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・継続的なコードベース改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上 ・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応 ・技術カンファレンス（Google I/O や DroidKaigi など）への参加、 ※技術的アウトプットが評価される環境で、外部登壇などで活躍しているエンジニアが在籍しています。 【仕事の進め方】 同社写真共有アプリのプロダクト開発組織は、プロダクトマネージャーを中心とした、特定領域にフォーカスした複数のチームにより構成されています。ソフトウェアエンジニアは、所属するチームの中でデザイナーやBizDev、CSのスタッフと共にユーザーの課題を分析し、限られた時間の中で最大の成果を上げるためにプロジェクトをリードしていただきます。チームはスクラム開発を採用し、状況や環境の変化にも機動力高く取り組むことができるようコミュニケーションを多く取りながら業務を進めています。 また、メインで携わるプロジェクトとは別に、最大20%の業務時間を使ってリファクタリングや業務改善・技術調査など、開発者体験につながるようなソフトウェア開発を個人の裁量で自由に課題設定して取り組むことができる業務ルール「20%ルール」もあります。これまで、この「20%ルール」を通して様々な新しい技術の採用やビルド時間の高速化、リリースフローの改善など様々な成果を上げることが出来、個人の良いチャンレンジの場となっています。 【このポジションで得られる経験】 ・世界中の非常に多くのユーザーから毎日フィードバックを得ながら、課題解決に携わることができます。 ・プロダクトが日本国内だけでなく世界中のマーケットにも展開しているため、他の企業ではなかなか体験することのできない技術課題に向き合うことが多い環境です。 ・プロダクトマネージャーを中心とした特定領域にフォーカスした小さなプロダクトチームに、裁量を大きく持たせたチームを構成しているため、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められる環境です。 ・ユーザーの課題解決だけでなく、開発プロセスや文化・ツールの改善を通して自ら開発者体験を向上していくことも重要なミッションです。 【リモートワーク】 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル】 ・業務でのAndroidネイティブアプリケーションに関わる開発の経験 ※ご経験以外のご志向として、アジャイル開発への志向やAndroid以外の分野(iOS、サーバーサイド)への興味関心を重視しています。 【歓迎スキル】 ・iOSネイティブアプリケーションに関わる開発の経験 ・Ruby on RailsなどのWeb Application Frameworkを用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・iOS/AndroidのUIガイドラインについての知識 ・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 ・アジャイル開発やスクラムに関する基本的な知識や経験 ・開発効率改善への取り組み ・CI等を利用したテストが自動化されたプロジェクトでの開発の経験 ・パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善の経験 ・ユーザーからのフィードバックを元に継続的にプロダクト改善を行った経験 ・OSSでのコントリビュート、オーナーシップ 【求める人物像】 ・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方 ・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方 ・常にユーザーファーストで物事を思考できる、思考することが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム・インターネットサービス大手 事業内容 ●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等 ●スポーツ関連 ●ライフスタイル関連
Recruiting No.	02003706001195
ひとことコメント	●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。 ●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。 その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。 【社風について】 ●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。 ●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。