NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／大阪

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勤務地	大阪府大阪市
推奨年齢	20代
仕事内容	【事業内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、関西支社へ配属となります。 【魅力】 クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う組織開発・人材育成の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須条件＞ ※下記すべてに該当する方 ・営業経験(無形・有形問わず) または対外折衝経験(調達など) ・社会人経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・部下や後輩の育成／指導経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 事業内容 ●コンサルティング ●企業内研修・講師派遣 ●会員制定額社員教育サービス他
Recruiting No.	02003587000159