求人情報詳細
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度コンサルタント /未経験歓迎
正社員
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 営業ノルマがなく、落ち着いて顧客に向き合えることが魅力です。また、中堅企業や大手企業の社長をはじめとした経営層に携わりながら経験を積むことが可能です。今までのご経験を活かして組織の立ち上げ期に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー (プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施) ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービスの営業(主に社内営業)同行及びプロジェクトメンバー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)同行及びプロジェクトメンバー 【想定キャリア】 オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】経験不問 ※人事制度設計に関して、書籍等にて自主的に勉強すること 【歓迎要件】 下記のうちいずれか 1組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 2領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 3コンサルは未経験でも人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方 ※人事制度構築の支援や事業会社の人事で制度改革運用を行ってきた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02003587000144 |
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