求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 事業投資会社 代表直下の新設M&A(買収)ポジション
正社員
勤務地 | 東京都豊島区 | ||||
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想定年収 | 550万円~900万円 | ||||
推奨年齢 | 30代 | ||||
仕事内容 | <概要> MVNO企業(自社回線サービスを保有する企業)や、FVNO企業(固定回線事業を自社で保有する企業 M&Aを行う為の専任担当者を募集致します。 本ポジションは、代表直下の組織となり、基本的には、ソーシングから~PMIまで一元的にフロント担当者として行って頂くこととなりますが、同社GrpとのM&A専門部署との連携もありますので、知識・経験が不足する面も補いつつ、業務は可能です。 また、案件として市場規模的に年1~2案件程度ですので、閑散期にはM&Aをオプションとした代理店開拓や推進業務にも携わって頂く可能性がございます。(事業DDを行って頂く事を見越して) <具体的には> ・競合分析/市場調査(継続的に) ・案件ソーシング業務(対象企業へのアプローチ、アポイント獲得、提案) ・エグゼキューション業務(各種DDも含むが、専門性高い点は他部署と連携) ・社内関連部署との調整業務 ・社内外向け各種資料制作業務・役員報告/社長報告/会長報告(投融資委員会への出席) その他、閑散期には事業DDの知見を研鑽頂く必要性もある為、 ・代理店開拓業務/販売推進業務 もタイミングによってはお願いする可能性がございます。 ※あくまでM&Aミッションがコア業務です。 <研修> M&Aの専門部門へ数か月出向し、同社GrpM&A業務の概要をご理解頂く研修期間を設けております。 ※グループ会社の求人です |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須>下記すべて必須となります。 ただし、学びながらのOJT方式でアジャストをして頂く想定ではありますのでM&A領域に携わりたいという熱量が大きければ、下記要件外であっても考慮致します。 ・事業会社で経営企画部やそれに準ずるポジションに就かれているご経歴 ・事業会社でM&A案件に携わったご経験(PM/メンバークラスなど業務への関わり度合いは問いません。) <歓迎> ・法人向け営業などをされた経験のある方 <ヒューマンスキル> ・能動的かつ自走可能なマインドをお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02003503000992 |
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