NEW 大手企業向け人材開発・教育研修企業 企業向け育成研修の商品開発職_／名古屋

ブックマーク一覧

仕事内容	各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織活性化の施策(ワークショップや研修といった人材育成プログラム)の企画開発から講師登壇までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。 西日本全域をカバーする東海エリアは、12名の少数精鋭部隊です。自分の業務のみに領域規定することなく、顧客や受講生の成長のために何ができるかを追求する姿勢が求められますが、その分業務をどんどん任せていく環境ですので、仕事の裁量権の大きいことが特徴です。 1つ1つ最適解を探しながら企画して仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。 【具体的には】 ・人材育成プログラムの企画開発 ・顧客との打ち合わせ(営業とともに) ・外部講師との連携 ・研修当日の運営及び講師フォロー ・講師登壇(希望と適性に応じて)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須スキル・経験 ・社会人3年以上 ・利害関係者との調整業務を行ってきた方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・以下の能力をお持ちの方 思考力(解のないものを考え続けるため) 論理的思考力 仮説構築力 ●歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファーム出身者(領域問わず) ・エンジニアなどIT関連出身者 ・営業企画、経営企画などで能力開発に従事されていた方 ・人事経験者(特に人材育成領域歓迎) ・営業経験者 ●求める人物像 ・人材育成、教育に対する興味関心の高さ ・思考力、解がないものを考え続けることが苦手でない方 ・協調性、コミュニケーション力に長けている方(40～50代の講師やパートナーと関係構築するため) ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力 ・素直さ ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 650 万円
勤務地	愛知県名古屋市
企業データ	会社名 大手企業向け人材開発・教育研修企業 事業内容 人材開発プログラムの提供等
Recruiting No.	02002579000058