NEW 大手企業向け人材開発・教育研修企業 大手企業向けコンサルティング営業／東京・国内研修

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仕事内容	「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関する提案営業をご担当頂きます。 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・顧客の課題ヒアリング～提案(新規・既存両方担当頂きます) ・現状の調査と分析 ・研修の企画・運営 ・講師登壇(希望と適性に応じて) ・プロモーション活動(ウェビナー等の企画～運営) 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。数年後には部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル・経験 ・社会人3年以上 ・営業経験者(業界問わず) ・人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力のある方 歓迎スキル・経験 ・無形商材の営業経験者 ・コンサルファーム出身者(領域問わず) ・人事経験者(特に人材育成歓迎) ・企画書作成およびプレゼンテーションが得意な方 ・マネジメント経験者 求める人物像 ・人材育成、教育に対する興味関心は必須 ・思考体力(考え続ける、構造化する) ・コミュニケーション力に長けている方(40～50代の講師やパートナーと関係構築するため) ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・柔軟性 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 600 万円
勤務地	東京都渋谷区
企業データ	会社名 大手企業向け人材開発・教育研修企業 事業内容 人材開発プログラムの提供等
Recruiting No.	02002579000054