大手企業向け人材開発・教育研修企業 社会人教育プログラム 企画開発職／東京・国内人材育成事業

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仕事内容	各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で、社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。ワークショップや研修といった人材育成プログラムがご提供するサービスとなりますが、コロナ禍でサービスのオンライン化を実施したり、DX人材育成支援プログラムを開発したりと、IT活用にも更に注力していきたいと考えています。 将来的には1から商品開発したり、リーダー、マネジャーなどマネジメント業務のキャリアパスをご用意致します。 1つ1つ最適解を探しながら企画して仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。 【具体的には】 ・大手企業の人材育成プログラムの企画開発 ・講師登壇 ・営業担当とともに顧客への提案活動(数字目標なし)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須スキル・経験 ・社会人3年以上 ・育成経験(後輩育成、OJTトレーナー含む) ・利害関係者との調整業務を行ってきた方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・以下の能力をお持ちの方 論理的思考力 仮説構築力 思考力(解のないものを考え続けるため) ●歓迎スキル・経験 ・PJTマネジメント経験 ・コンサルティングファーム出身者(領域問わず) ・エンジニアなどIT関連出身者 ・営業企画、経営企画などで能力開発に従事されていた方 ・人事経験者(特に人材育成領域歓迎) ・法人営業経験者 ・塾校舎運営など経営経験者 ●求める人物像 ・人材育成、教育に対する興味関心の高さ ・協調性、コミュニケーション力に長けている方(40～50代の講師やパートナーと関係構築するため) ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・思考体力(考え続ける、構造化する) ・学習欲の高さ ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	450 万円 ～ 650 万円
勤務地	東京都渋谷区
企業データ	会社名 大手企業向け人材開発・教育研修企業 事業内容 人材開発プログラムの提供等
Recruiting No.	02002579000048