求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 インターネット広告会社 エンジニアリングマネージャー
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都新宿区 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ 10,000,000円 | ||||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||||
| 仕事内容 | エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ※業務はスキルや配属先により変動いたします。 ●プロジェクトマネジメント(スクラムマスター・プレイングマネージャー) ・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整 ・開発生産性の可視化や改善施策の実施 ・エンジニアリング実務 ●エンジニアリング組織マネジメント(採用・教育・評価) ・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント ・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント ※プロジェクトマネジメント：ピープルマネジメント：＝6割：4割 ＜業務上で使用する技術・ツール・開発環境＞ 【言語 ・フレームワーク】 Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst 【インフラ ・運用】 オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform 【コラボレーション】 Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ 【開発手法】 スクラム 【業務の魅力・やりがい】 配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。 チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。 多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。 【キャリアパス】 ●入社直後 既存のUnit Managerと並走する予定 ●将来 ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。 また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。 ※グループ会社出向 |
||||||
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須経験下記3つの経験をお持ちの方 ・Scala/TypeScript/Go/Perl等によるWEBアプリケーションの開発運用経験 ・開発チームでのマネジメント経験 ・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験 歓迎経験 ・エンジニアリング以外の経験(プロダクトマネージャー・デザイナー) ・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験 ・スクラムマスターの経験 ・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験 ・新卒・中途採用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||
| 企業データ |
|
||||||
| Recruiting No. | 02002261000330 |
関連する業種から探す