求人情報詳細
東証プライム上場 売上高一兆円超の大手日系商社 サステナビリティ全般業務の担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【当該部署における業務概要について】 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など) ・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など) ・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など) ・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など) ・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など) ・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど) ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【入社後にお任せ予定の業務詳細】 全社的なサステナビリティ戦略の企画・推進に加え、主として製品・加工工程別のLCA/CFP算定をはじめとして、ゆくゆくは営業部門と連携した「攻めの脱炭素トータル提案」の仕組みづくりを牽引していただきます。 [1] 攻めの脱炭素推進・LCA/CFP算定 ・素材の調達から加工、流通に至る製品単位のLCA(ライフサイクルアセスメント)・CFP算定ロジックの構築および実測データの算出・集計 ・算出データを活用した、各営業部門(鉄鋼・金属・化学品等)における「脱炭素トータル提案」の仕組み・ツール化および営業同行・提案支援 ・大手顧客や取引先からの環境データ問い合わせに対する回答・証明書(EPD等の認証含む)発行支援 [2] データ収集・可視化・一次算定 ・全社およびグループ会社のScope 1/2/3排出量データの集計・算出 ・仕入先(製鉄所、加工メーカー等)への一次データ照会および回答催促・フォローアップ [3] 課題特定・戦略/計画策定 ・集計データに基づく全社・サプライチェーン上のボトルネック特定 ・CO2削減に向けた移行計画の策定および各種KPIの設定 ・グリーバンスメカニズム構築の企画立案 [4] 社内調整・合意形成・現場定着 ・営業部門や現場工場・提携先への施策説明会および個別ヒアリングの実施 ・「業務負担の増加」等の現場課題に対するすり合わせ、合意形成、運用マニュアルの作成 ・社内向けサステナブル経営・脱炭素推進に関する研修の企画・サポート** 【キャリアパス】 入社後数年間は当該部署の担当者として様々なプロジェクトに携わりながら専門性を高めて頂いた後、サステナビリティ推進人材に成長頂くことを期待しています。 さらに、当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により、経営企画などの他の管理部門や海外駐在を経験していただく可能性もございます。ゆくゆくは将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を期待しております。 【働く環境】 ・メンバーそれぞれにお任せしているプロジェクトベースで業務遂行いただいているため、状況によって繁忙期は異なりますが、おおむね繁忙時期の残業時間は月に30～40時間程度となります。 例:12，1月ころの経営会議上程の際の評価対応準備で残業時間月に40時間程度等 ・イレギュラー的に海外出張が発生する場合がございます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方（※商社業界未経験・部門不問） 1事業会社・コンサルでの実務: サステナビリティ、環境、カーボンニュートラル等の推進・コンサルティング経験 2メーカー・生産現場での実務: 製造・生産技術・環境管理等における、省エネやCO?削減の推進経験 3専門領域（検証・取引等）での実務: EPD等の環境認証検証、またはカーボンクレジット等の環境価値関連実務 【共通して求めるスキル】 ・CO?やエネルギー等のデータを取り扱った経験（収集・集計など） ・他部署や社外関係者と協力しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎条件】 ・LCA・CFP（製品ごとの排出量）の算定経験がある方（★特に歓迎します） ・Scope 3の算定や、サプライチェーン削減計画の策定経験がある方 ・EPD認証の取得・検証や、カーボンクレジット取引の知見・経験がある方 ・GHG Protocolに関する知識をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1150 万円 | ||||
| 勤務地 |
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02001865000133 |
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