NEW 関西系機械メーカー サステナビリティ推進(主に環境対応とESG関連情報開示)／京都

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仕事内容	●募集理由 同社では、サステナビリティに関する活動推進が経営リスク管理上の重要課題となっています。顧客を中心とするステークホルダーから、リスク管理活動の充実や情報開示を求められており、特に脱炭素活動推進やサステナビリティ関連の情報開示体制の構築が重要なテーマとなっています。この度、これらの新たな役割を担う人材を募集します。 ●仕事内容 [1] 環境戦略の立案と実施 環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。具体的には、以下の業務を各関連部門と連携しながら進めます。 ・事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行 ・製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援 ・CFP(カーボンフットプリント)の算定 ・その他、サステナビリティに関するさまざまな課題への対応 また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。 [2] サステナビリティ推進企画および情報開示 サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。 ・サステナビリティレポートの作成 ・公式Webサイトの更新 ・CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)への回答 ・顧客からの調査票への回答 [3] ステークホルダーとの連携 社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。 ・社外対応：サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、サプライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施 ・社内対応：社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・サステナビリティ推進、炭素会計、CFP/LCA算定、ISO14001、非財務情報開示の知見・実務経験を有する ・製造業でのサステナビリティ実務経験。もしくは経営企画、技術開発、人事、総務などの業務経験も可 ・TOEIC(L/R)600点以上 ・プレゼンテーション資料作成のスキル ●求める人材像 以下のようなスキル・志向をお持ちの方を歓迎します。 ＊情報収集力・読解力・対話力・交渉力を活かして、社会動向を的確に把握できる方 ＊新たな取り組みに挑戦し、主体的に行動し、他部門と協力関係を築きながらゴールを達成できる方 ＊サステナビリティ分野に関心・熱意があり、継続的にスキル習得に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	450 万円 ～ 600 万円
勤務地	京都市伏見区竹田向代町136
企業データ	会社名 関西系機械メーカー 事業内容 ロジスティクスシステム、FAシステム、クリーンAMHS、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、情報機器の製造販売
Recruiting No.	02001688000190