NEW 東証スタンダード上場　社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 フルスタックエンジニア／団体保険WEB募集システム担当｜リモート可

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勤務地	東京都目黒区
想定年収	6,000,000 円 ～ 8,000,000円
仕事内容	団体保険契約における募集運営の課題を解決するためのプラットフォーム開発をご担当いただきます。 このシステムは、団体契約のお見積からご加入手続きまでをインターネット上で行うシステムです。契約企業様においては、募集工程での負担(業務量・時間)の大幅削減を実現でき、効率的な募集を実施することが可能となります。また、従業員の皆様にとっては、パソコン・タブレット・スマートフォン上で加入手続きが可能となり、職場やご自宅、通勤中等場所や時間を問わずに、お客様のタイミングで保険内容も確認いただけます。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。海外の保険会社向けノーコードプラットフォーム(INSTANDA)を中核にし、INSTANDAと連携するシステム(Webアプリケーション、業務システム)をプラットフォームとして構成しています。 現在初期開発(プロトタイプ)を完了しており、商用稼働に向けて開発を行います。フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーションの開発とインフラの構築を行って頂きます。プロトタイプの開発コードをベースに機能追加、既存機能の改修をアジャイルスタイルで開発を行うことを想定しています。 ・テックリード(フルスタックエンジニア) ・メイン機能の設計～開発実装 ・社内調整(リソース、要件等) 【技術スタック】 言語：Java,Python,Go フレームワーク等： SprinbBoot,Django 環境：Linux/PostgresSQL/MySQL クラウドサービス：AWS(EC2/RDS) 【働き方について】 リモート・フルフレックスでの勤務が可能です。 ※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります 【仕事・環境の魅力】 ●成長市場であるHRtech分野において、圧倒的な保有データに基づき事業展開する同社にて、自社サービス開発に携わることができる面白さ HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。 また、そのような環境の中で、 同社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウ 。(例：2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人)これらを活用しながら、既存サービスのリニューアルや新しいサービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。 また同社では、 昨今注目度が高い「人的資本経営」「ウェルビーイング経営」の推進に寄与するプロダクトを扱っています 。企業価値の向上や働く人のパフォーマンスの最大化に繋がるテーマであるため、非常に社会的意義が高く、ご関心の高い方にはやりがいに繋がります。 ●内製開発化の推進、チームづくり強化 2023中期経営計画のとおり、コアサービス・機能について一部内製化をスタートしています。 今後も内製化比率アップにより市場への迅速な対応強化を図るため、さまざまな方がジョインしており、これから一緒に開発体制をつくっていくことができます 。多様性を尊重し、さまざまな経験や知識や想いを掛け合わせることでイノベーションを創出していきたいと考えているため、 立場や役職問わず、チームづくりやチームとしてのパフォーマンスの最大化を一緒に考えていただくことを期待しています。 ●年齢・在職年数問わず、実力・実績での評価 同社は、年功序列な風土ではなく、実力・実績、会社への貢献・チームへの貢献で評価がされる成果主義な会社です。 新たなチャレンジを続ける同社では、パフォーマンス向上のための自己革新・チャレンジは必須。 ポジティブに変化を楽しみながら、自己成長・会社の成長に関わっていきたい思える方は大歓迎です。 ●自社社員のウェルビーイング向上、働きやすさの追求 社員が安心して働き、パフォーマンス向上に積極的に取り組むことができるよう、さまざまな支援を行っています 。リモートワークやフレックス制度、育児・介護との両立支援、心身の健康増進のための取り組みなど、詳細はHP・採用ページからご覧ください。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・静的型付け言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・MySQL等のRDBMSを使った開発経験 ・AWS,GCPを利用したインフラの設計運用経験 ・日常会話レベルの英語スキル(ドキュメント作成・内容理解) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】 ・ものづくり、サービスづくりが好きで、同社ビジネス領域に可能性を感じていただける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証スタンダード上場　社員の福利厚生分野のコンサルティング会社 事業内容 福利厚生分野のコンサルティング
Recruiting No.	02000466000216
ひとことコメント	残業時間は、月平均10～20時間と少なく働きやすい環境。ノー残業デーの制度も設けており、メリハリを持ってワークライフバランスを実現させた働き方が可能。 女性社員の産休育休からの復帰率は100％。女性の管理職も在籍しており、長期的にキャリアを築ける環境が整っている。