求人情報詳細
大和財託株式会社 営業企画職／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 あなたの視点が、組織の生産性を変える。業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！ 同社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！ 【業務詳細】(配属先により異なります) ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成 【特長】 ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】営業・販売経験のある方、社会人経験(業界・業種不問) 【歓迎要件】 不動産・建築業界の営業経験 ※小売・飲食等の店長経験者も活躍しています！ ＼こんな方におすすめ／ [1] 業務改善・仕組み化が得意な方 ・業務フローの課題を見つけ、改善策を立案・実行できる ・Excelや業務ツールの活用に長けている ・PDCAを回すのが得意で、仕組み化にやりがいを感じる [2] マネジメント経験がある方 ・事務スタッフやチームのマネジメント経験がある ・メンバーの育成や業務配分を通じて、チームの成果を最大化できる ・人に寄り添いながらも、業務の質と効率を両立できる [3] 現場感覚を持ち、他部署との連携が得意な方 ・営業や他部署とのコミュニケーションが円滑にできる ・現場の声を聞きながら、全体最適を考えられる ・調整力・巻き込み力があり、周囲を動かす力がある [4] 営業・販売からステップアップしたい方 ・営業職・販売職としての経験を活かし、より広い視野で業務に関わりたい ・マネジメントや業務改善に挑戦したい意欲がある ・自分の仕事が組織に与える影響を実感したい [5] 「物心両面の幸せ」に共感できる方 ・仕事を通じて、やりがいや成長を感じたいと思っている ・自分だけでなく、周囲の働きやすさや幸せにも関心がある ・組織や人のために動ける、価値観重視の方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 | ||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 平日・土日祝：9：00～18：00(休憩60分) | ||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日 休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
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| 試用期間 | 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 12期連続で増収増益を達成し、2029年に売上高1,000億円を目指す急成長企業。YouTube等でノウハウを積極開示し親近感を醸成。平均7.3%の賃上げや新人事制度など還元体制も手厚い。 資産運用型不動産および建築領域を活用した「資産価値共創事業」を展開する急成長企業である。創業以来12年連続の増収増益を記録。2026年8月期には売上高500億円を見込み、2029年8月期までに売上高1,000億円超を目指すなど、圧倒的なスピード感で躍進を続けている。 事業面では、自社開発の新築1棟収益不動産ブランド「ZAPT」などを展開する。投資用不動産という敷居の高い領域でありながら、自社公式YouTube「大和財託の資産運用ちゃんねる」などで資産運用のノウハウをオープンに発信しており、顧客・投資家にとって親近感と高い透明性を感じさせるブランディングを確立している。 組織面では正社員数が350名を超える規模へと成長。全職種対象の平均7.3%賃上げの実施や、専門職・管理職それぞれのキャリアパスを明確化する7年ぶりの人事制度改定を行っている。さらに内定者向け「報酬付き人事業務インターン」のような独自の育成施策も導入しており、従業員の挑戦と成果に手厚く報いる風土が強固に整っている。 | ||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01009353000246 |
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