住友重機械イオンテクノロジー株式会社 機械設計／マイカー通勤可能

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勤務地	愛媛県西条市
想定年収	5,000,000 円 ～ 8,000,000円
仕事内容	●部署概要： リリース後の装置の性能改善に伴う開発、機能・性能に関する改善設計および生産中止部品における設計検討から評価・リリースまでの対応を行う。 ●職務詳細： ・イオン注入機における改善設計ならびに品質不良発生時の不具合特定分析・評価試験等の対応を行っていただきます。主に1時間に数百枚のシリコンウェハをイオン注入口に搬送するロボットをご担当いただきます。メインの業務は以下のいずれかになります。 1性能改善： 例として、シリコンウエハの1時間あたりの処理枚数アップに伴うウェハ搬送ロボットの高速化において、モータ＆駆動部品選定・停止精度検討・部品手配・評価・リリースなどを行うといった開発業務が挙げられます。 2改善設計： 例として、ウェハ搬送ロボットの高速化に伴うロボットの振動発生、ボルトの疲労破壊やロボット部品の破断といったトラブルに対し、要因特定・分析・改善案立案・部品手配・組み立て評価・生産中止部品の新規部品選定リリースなどを行うといった改善設計業務が対象になります。(その他の詳細は面接にてお話しいたします) ●入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社後～1年後＞ ・社内基準(パーツナンバーのカテゴリー、図面作成方法、機種のカテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)の理解。 ・図面作成から組立⇒出荷までの社内フローの理解。 ＜1年後以降＞ ・性能アップ、生産(購入品)中止対応、品質不良の課題に携わり、「基本計画」「詳細計画、設計計算」「社内外両方に発信する製作図面作成」「製作注意事項等の業者との打ち合わせ」「組立手順書のマニュアル作成」に関する業務を行う。 ・サプライヤー、部品加工業者との折衝 ・不具合データ整理、不具合対応における評価試験方法の策定 ・社内や客先への説明資料作成、打合せ ＜将来的なキャリアパス＞ ・当ポジションは、顧客満足度の維持・向上を図るにあたって、現行装置のスペック維持ならびに性能改善に向けて欠かせない部署となります。当部署で中長期的にキャリアを積んでいただくと、将来的には新型装置のウェハ搬送機器、イオンビームライン、装置の全体構成品における基礎コンセプト策定、機構、制御システム企画ならびに開発といった「機械設計のスペシャリスト」もしくはリリース済み装置のフィールドサポートを取りまとめる「プロダクトマネジメントエンジニア」を目指していただける環境となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・大学、高専等で機械工学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)を専攻されていた方 ・機械工学を伴う何かしらの機械設計経験がある方 (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験の方も面接可能です。) 【歓迎要件】 ・モーター制御を伴う駆動機械設計経験をお持ちの方 ・2D-CADもしくは3D-CADの使用経験がある方 ・配管設計、装置全体の構造設計、真空技術に関する知識など ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 設立 1983年4月 資本金 4億8千万円 従業員数 601名 事業内容 半導体製造用イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
Recruiting No.	01009242000033
ひとことコメント	半導体デバイスを作るのに欠かせない「イオン注入装置」を開発・製造しているトップメーカー。 イオン注入技術は半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるが、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置を提供している。 「イオン注入装置」の国内シェア第1位、世界シェア第3位を誇る。 住友重機械工業（株）と米国イートン社との合弁会社として設立された歴史を持つため、制度や福利厚生は住友重機械工業（株）と同様だが出向者はほぼおらず、独自のカルチャーを持つ。 高専出身の方や、アカデミックバックグラウンドの方も多数在籍しており、管理職登用に学歴は全く影響しない。実際に高校卒の方も管理職で活躍している。 製造業の離職率が約10％の中、同社は2％という驚きの低さも特徴の1つ。「イオン注入装置」の国内シェア第1位、世界シェア第3位を誇る。 住友重機械工業（株）と米国イートン社との合弁会社として設立された歴史を持つため、制度や福利厚生は住友重機械工業（株）と同様だが出向者はほぼおらず、独自のカルチャーを持つ。 高専出身の方や、アカデミックバックグラウンドの方も多数在籍しており、管理職登用に学歴は全く影響しない。実際に高校卒の方も管理職で活躍している。 製造業の離職率が約10％の中、同社は2％という驚きの低さも特徴の1つ。