NEW 株式会社MSOL Digital インフラ(AWS)リードエンジニア／自社プロダクト

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仕事内容	＜募集背景＞ 同社のAIエージェントサービス『Mill』は、顧客企業の重要な資産であるソースコードや設計情報を預かるサービスです。そのため、セキュリティとガバナンスはプロダクトの生命線と言えます。 また、LLM解析による非同期処理の負荷変動に耐えうる、柔軟で強固なインフラ基盤が求められています。セキュリティの厳格化と、サービス成長に合わせたスケーリング管理を両立させ、プロダクトの信頼性をインフラ側面から担保・リードしてくれるエンジニアを募集します。 ＜仕事内容＞ 自社プロダクトの成長を支えるAWSインフラの「セキュリティ」「コスト」「開発スピード」を最大化するため、戦略の企画・提案から設計・運用までをリードしていただきます。 1セキュリティ施策の企画・提案 AWS全体におけるセキュリティガードレールの構築、脆弱性対応、セキュリティ施策の牽引 2権限管理の厳格化 AWS Cognito、ALB、IAMを組み合わせた、最小権限の原則に基づくアクセス制御の設計・運用 3スケーリング・コスト管理 EC2・ECS、AWS Bedrock等の負荷に応じたオートスケーリングの最適化およびコスト最適化 4CI/CD・IaCの推進 インフラのコード化(TerraformやCloudFormation等)による、安全で迅速なデプロイ環境の整備 ＜チーム体制＞ プロダクトチームは開発メンバーが3～5名程度の少人数チームでマーケティングなどを含めても10名弱です。 週2日程度のリモートワークが多く、出社時にはプロダクトマネージャーなどとも会話しやすいため、積極的な相談・提案が行えます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要要件】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験 ・Docker / AWS ECSを用いたコンテナオーケストレーションの運用経験 【歓迎要件・スキル】 ・AWS Cognitoを用いた認証認可システムの構築・運用経験 ・Terraform、CloudFormationなどのIaCを用いたインフラ管理経験 ・IAM、VPCセキュリティグループ等を用いたネットワーク・セキュリティ設計の経験 ・SRE(Site Reliability Engineering)の知見、監視基盤(Datadog, AWS CloudWatch等)の構築経験 ・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証を意識したインフラ運用の経験 【求める人材像】 ・プロ意識を持って自律・自走できる方 セキュリティや可用性の課題に対し、受動的ではなく自らリスクを発見し、解決策を提案・実行できる方 ・「守り」だけでなく「攻め」のインフラを作れる方 開発チームのデプロイ速度を落とさずに、安全性を担保するガードレール型のインフラ思想に共感できる方 ・誠実でチームをリスペクトできる方 開発メンバーがインフラやセキュリティの制約に困った際、壁になるのではなく、一緒に解決策を伴走して考えられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー 15階
勤務時間	9：00～18：00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動
試用期間	有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件の変更なし
企業データ	会社名 株式会社MSOL Digital 設立 2024年1月5日 資本金 10,000千円 従業員数 97名 事業内容 デジタル変革の支援 DXフレームワーク CXOサポートフレームワーク アジャイル・データ分析 ロー・ノーコード開発
取材班による独自解説	東証プライム上場 プロジェクトマネジメント（PM）の実行支援企業である株式会社マネジメントソリューションズのDigital事業を承継して設立。 全社員の半数以上が、マネジメントソリューションズからの転籍ではなく自社社員。マネジメントソリューションズという基盤や協業はありつつも、独立した組織体制を築いている。 マネジメントソリューションズとの大きな違いの一つは、M&Aを成長戦力の1つとしている点。将来的なIPOも視野に入れながら成長スピードを加速させている。 充実した教育体制が特徴。 他コンサルファームだと、コンサルタントとしての基本的なレクチャーもなく入社後すぐ炎上案件にアサインされ、スキルアップが叶わないというケースも散見されるが、同社は代表取締役自らレクチャーする研修もあるほど体制が整っている。 PMI日本支部 アジャイル研究会 元代表であり、豊富なアジャイルプロジェクト実践経験を持つ渡会 健氏を筆頭に、アジャイル開発のプロフェッショナルが多数在籍していることも強み。
Recruiting No.	01009221000036