求人情報詳細
NEW 太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 CFOアドバイザリー
正社員
| 仕事内容 | 【期待する役割】 IPO準備企業、グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域(会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域)の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。クライアントに深く入り込み、一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。 【業務内容】 ■経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援 ■IPOコンサルティング(各制度対応、内部統制構築、業務フロー整備、規程整備等含む) ■業務改善コンサルティング ■経営企画/経営管理ハンズオン支援 【おすすめポイント】 ■クライアントに深く入り込み、一体となってCFO領域の様々な課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。 ■顧客にとってのより本質的なパートナーとして伴走したい方、これまでの専門家としての知識と経験を生かしながらより事業会社に入り込んだサポートがされたい方、今後CFOになることを目標に実際にどんなことをやるのか経験したい方などにおすすめのポジションです。 【会社特徴】 ■太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社は、世界第6位にランクされる国際会計事務所のひとつであるグラントソントングループの一員として2008年に設立されました。 ■事業内容は海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPO支援、ITコンサルティングなど多岐に渡ります。 少数精鋭ながらも国内・海外・上場・未上場を問わず、質の良いミドルサイズ(数十億~数百億規模)の案件に一気通貫で携わっております。150か国超におよぶグローバルネットワーク、17か国23拠点に設置しているジャパンデスク、グループの太陽グラントソントン税理士法人や太陽グラントソントン株式会社との共同作業により、各種専門サービスをワンストップで提供可能です。 ■上記の通り、大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの、組織規模としてはまだまだミッドサイズです。その為、大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みをハイブリットした環境であり、様々なバックボーンを持つ社員一人一人のバリュー最大化を目指し、サービスラインの垣根を超えた様々な活躍の場をご用意することも可能です。また、グループとして海外駐在を含めた海外への展開に積極的です。これから一層の人員増強、サービス拡大を目指す方針の中で、このタイミングでご参画いただけることは、主要メンバーとしてご活躍できるチャンスと言えます。 【職場環境】 リモートワーク可 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<経験・スキル>【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ■コンサルティングファームでの財務・会計コンサルタント業務 ■事業会社の経理部門や経営企画部門における実務経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、USCPA、公認内部監査人 ■海外への事業進出、海外M&A・PMI経験 ■海外駐在または海外事業の管理経験 ■内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務経験 ■監査法人での監査業務 ■ビジネスレベルの英語力 <学歴> ■高校卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 |
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| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:00 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国際会計事務所として世界6位のグランドソントングループの一員として2008年に設立。150か国超にグローバルネットワーク、17か国23拠点にジャパンデスクを設置。 海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング、ITコンサルティング等、多岐にわたる事業を手掛けている。上場・未上場を問わず、質の良いミドルサイズ(数十億~数百億規模)の案件を一気通貫で行う。 部門間のコラボレーションが活発で協業しながら案件を進めており、領域特化ではなく幅広い経験を積めることが魅力。また、顧客に深く入り込み数年単位で伴走することも特徴の一つ。 マネジメント層でもプレーヤー気質の社員が多く、中途入社者にも同様の志向性を期待。一層の組織強化を進めていく中で中途採用に注力しており、主要メンバーとして活躍できるチャンスも多い。海外駐在している社員もおり、英語力を活かしたい方や海外志向の方も歓迎している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009133000033 |
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