NEW 武蔵精密工業株式会社（むさしせいみつこうぎょう） 法務（リーダークラス）

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仕事内容	【業務内容】 同社人事部サステナ＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【業務詳細】 ・法務メンバー業務のサポートと教育 ・各種契約書の作成・審査・立案、法令改正への対応(取引基本契約、秘密保持契約等) ・登記業務全般(準備・申請手続き等) ・適時開示対応 ・係争関係対応(訴訟・トラブル等の対応) ・安全輸出管理 また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。 【ポジションの魅力】 自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。 ・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ・事業会社において法務領域(特に同社の法務機能)の実務経験をお持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 【歓迎要件】 ・上場企業における法務/CGの実務経験 ・TOEIC470点以上 ・ビジネスキャリア検定：企業法務2級 【最終学歴】 大学院、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 東京都 港区 芝５丁目33番11号 田町タワー10F
勤務時間	残業：月平均20h 在宅勤務・リモートワーク：原則、出社を推奨 ※状況に応じて相談可
休日・休暇	・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与） 　※入社月により付与数異なります 　※有給取得率平均79.8％ ・年間休日日数：120日 ・長期連休：GW休暇（9日）/夏季休暇（9日）/年末年始休暇（9日） ・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業
試用期間	3ヶ月間 ※本採用時との待遇の違い無し
昇給・給与	賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績：5.57ケ月） 昇給：年1回（6月）
加入保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 武蔵精密工業株式会社（むさしせいみつこうぎょう） 設立 1944年1月22日（創業：1938年4月） 資本金 5,639百万円 従業員数 1,235人（連結従業員数：16,450人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 輸送用機械器具の製造および販売
取材班による独自解説	本田技研工業（株）の関連会社の自動車部品メーカー。 鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だった業界で、いち早く一貫生産体制を構築。売上高の約85％を海外が占める。
Recruiting No.	01009052000064